تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------
توسعه روش گسترش عملکرد کیفیت برای ارزیابی سطح چابکی سازمان بر اساس تصمیمگیری گروهی فازی
برآورد پارامترهای تابع توزیع ویبول سه پارامتره با رویکرد الگوریتم ژنتیک و اجرای آن در مسئله صنعتی
انتخاب الگوی مناسب جهت ذیبهبندی شرکتهای هواپیمایی فعال در ایران
توسعه مدل لجستیک بشر دوستانه تحت شرایط عدم قطعیت فازی
اعتبار سنجی مشتریان با استفاده از روشهای ماشینبردار پشتیبان، شبکه عصبی مصنوعی و رگرسیون لاجیت
بررسی رابطهی مدیریت تعارض با اثربخشی سازمانی در شرکت مهندسی آب و فاضلاب استان کرمان
بررسی اثرات ساخت سازمانی بر کارایی سازمان مالیاتهای مستقیم در استان مازندران
بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان در بانک سپه استان تهران
بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی جهاد گران حوزه معاونت ترویج و مشارکت مردمی، وزارت جهاد سازندگی
بررسی و تجزیه و تحلیل واحد تشکیلات و روشها در وزارت راه و ترابری
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت شرکتهای تعاونی- صنعتی تحت پوشش اداره کل تعاون استان زنجان
تعیین بهینه نیروی انسانی در بخش تولید مجتمع صنایع لاستیک یزد بر پایه مدلهای ریاضی
بررسی و مقایسه فشارهای عصبی کارکنان امور مالی با کارکنان امور اداری در صنعت بیمه
بررسی و مقایسه جو سازمانی مدارس متوسطه دخترانه و پسرانه در شهرستان دشتستان
بررسی چشمانداز بازار شکر در ایران و جهان
بررسی رابطه بین ویژگیهای جمعیتشناختی و عملکرد کارکنان در گمرک گناوه
همبستگی فرهنگ سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی
بررسی اثربخشی برنامههای انجمن اولیاء و مربیان (شهر ابهر)
بررسی عوامل موثر در افزایش کارائی کارشناسان آموزش نهضت سوادآموزی استان اصفهان
بررسی اثرات اجرای مدیریت مشارکتی (نظام پیشنهادها) در بانک توسعه صادرات ایران
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهرهوری سیستم بانکی
بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت برکارائی شغلی معلمان
بررسی اثربخشی اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۲۷/۱۱/۱۳۸۰ در خود اظهاری مؤدیان مالیاتی شهر اصفهان
رابطه بین فشار روانی و عملکرد کارکنان اداره کل ثبت اسناد و املاک استان زنجان
بررسی نقش یارانه در مصرف انرژی کشور و ارائه الگوی بهینه مصرف انرژیهای هیدروکربوری
اندازهگیری عوامل مؤثر در نگرش کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان
بررسی نیازهای آموزشی مدیران میانی و پایه سازمان جهاد سازندگی استان اصفهان
بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهرهوری کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان تهران
بررسی علل عدم تدوین و بهینهسازی روشهای اداری وزارت جهادسازندگی
بررسی برخی عوامل استرس زای شغلی مدیران مناطق سعد آباد و شبانکاره
علل قطع برق و راههای برطرف کردن آن
نقش آموزشهای کوتاهمدت در تغییر نگرش مدیران و کارکنان نسبت به اثربخشی
بررسی کارایی و اثربخشی روشها و عناوین پروندههای دفتر وزارتی
بررسی اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه کارکنان شرکت داروسازی تهران شیمی
بررسی عوامل تأثیرگذار بر سبک مشتری مداری در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان
بررسی تاریخی و ارایه راهکارهای توسعه آرشیو ملی فیلم ایران
بررسی میزان تأثیر تمرکز برکارائی شرکت پست جمهوری اسلامی ایران
بررسی دلایل عدم موفقیت در بکارگیری توانائیهای ایرانیان خارج از کشور
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------