بررسی رابطه میزان استرس مدیران آموزش شهرستان ابهر با ویژگیهای زندگینامهای آنان
امکانسنجی پیادهسازی ارزیابی عملکرد با استفاده از روش BSC برای بنیاد تعاون آجا (بتاجا)
بررسی عوامل مؤثر بر تجهیز منابع مالی بانک پارسیان ( کلیه شعب )
بررسی مزایای استراتژی خصوصیسازی وزارت مسکن و شهرسازی در زمینه تولید مسکن در شهر جدید پردیس
کاربرد برنامه ریزی آرمانی در برنامه ریزی تولید ادغامی کشتارگاه صنعتی مرغ طلایی
بررسی انگیزش مدیریتی مدیران صنایع تولیدی استان فارس با استفاده از MSCS
بررسی ارتباط میان ابعاد عدالت سازمانی با عملکرد منابع انسانی
ارزیابی عملکرد و کیفیت خدمات بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM تحت شرایط انحصار
ارزیابی فرآیند تهیه و تنظیم بودجه جاری دستگاههای اجرایی کشور
ارائه رویکردی جهت اولویتبندی و انتخاب پروژهها در متدولوژی بهبود کیفیت شش سیگما
تعیین میزان تحقیق اهداف سازمان هواپیمائی کشوری و مقایسه نتایج ان با دیدگاه مدیران
علل مقاومت کارکنان در برابر تغییر در بنیاد شهید و امور ایثارگران
ارائه مدل آموزشی مناسب برای بانک پاسارگاد
شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی (csf) چابکی رنجیره تامین
جایگاه خرمشهر در بازاریابی کالا و خدمات در کشور عراق با استفاده از تحلیل ( S.W.o.T)
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مهارت های مدیران موثر در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس
بررسی فرایند سطح مدیریت دانش در بیمارستان امامرضا(ع) مشهد و ارائه الگوی اثربخش
بررسی نظرات روحانیون، مدیران و بازرسان کاروانهای حج در مورد نقش آموزش در ارائه خدمات به زائران
طراحی مدل مفهومی سیستم اطلاعات مدریت بازاریابی
آسیبشناسی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان در بانک صادرات ایران (واحدهای صفی شهر تهران)
برآورد تابع تولید خدمات تخلیه و بارگیری در بندر انزلی
بررسی رابطه بین جو سازمانی و بهرهوری منابع انسانی در شرکت ملی گاز کاشان
بررسی سطح مدیریت کیفیت جامع شرکتهای قطعه ساز و مجموعه ساز خودرو ایرانی براساس مدل Dale
تأثیرپذیری جهانگردان از وضعیت فرهنگی، اجتماعی و سیاسی ایران
بررسی رابطه سرمایه فکری با عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک سرمایه استان تهران
ارزیابی مدلهای بلوغ برونسپاری سازمانهای پروژهمحور
بررسی تاثیر عملکرد کارکنان در جذب سپردههای بانکی
تدوین و ارائه الگوی انتخاب بازارهای هدف
بررسی سیستم سازمانی وزارت امور اقتصادی ودارایی از لحاظ تناسب با اهداف
بررسی بیماریهای اداری سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران قبل از انقلاب اسلامی و ارائه سیستمهای مؤثر
رابطه بین تعهد سازمانی با میزان عملکرد مدیران مدارس بندرعباس
جایگاه آموزش و پرورش در توسعه و بررسی تأثیر افزایش اعتبارات بر کیفیت آموزش و پرورش
بررسی عوامل مؤثر بر ماندگاری کارکنان ثابت سازمان نهضت سوادآموزی
بررسی رابطه بین شیوههای تصمیم گیری مدیران و رضایت شغلی کارکنان در بیمارستانهای شهر اصفهان
ارائه مدل برنامهریزی خطی عدد صحیح به منظور بهبود زمان انجام فععالیتهای پیشگیرانه نگهداری و تعمیرات
بررسی مشکلات نظام جدید آموزش متوسطه از دیدگاه دبیران و هنرآموزان شهر تهران
شناخت عوامل مدیریتی مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی از نظر مدیران ارشد و میانی بخش صنعت آ.ش