skype, Whatsapp & Line: 09123600694
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------
ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در سازمان‌های تولیدی - صنعتی شهر تبریز
بررسی رابطه بین منابع قدرت و سبکهای رهبری در سازمانها و شرکتهای دولتی شهر کرمان
رابطه هوش هیجانی (EQ) و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی
بررسی وضعیت مدیریت عملکرد کارکنان سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح مطابق الگوی P.C.M.M
بررسی میزان تأثیر مدیریت مشارکتی بر بهداشت روانی دبیران دبیرستان‌های شهر اصفهان
استقرار مدیریت کیفیت مجموعه‌ای در ارتقاء بهره‌وری راه‌آهن
مدلسازی و طراحی منطقی ساختارهای اطلاعاتی در مرکز آموزش مدیریت دولتی ( معاونت آموزش بلند مدت )
بررسی عوامل موثر بر سبک پردازش دانش در واحدهای کاری شرکت بیمه البرز و شعب آن در تهران
بررسی رابطه بین مدیریت تعارض و رضایت شغلی در ادارات شهر کرمان
رابطه خصوصی‌سازی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی گیلان
بررسی نقش مدیریت دولتی کارا در توسعه شهرستان محمودآباد (۱۳۷۷-۱۳۷۴)
مطالعه نیازسنجی آموزشی متصدیان بانکی اداره امور شعب جنوب تهران در بانک ملی
بررسی نقش آموزش در توسعه نیروی انسانی [پایان نامه]
بررسی موانع بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در ادارات آموزش و پرورش استان خوزستان
شناسایی موانع فرهنگی افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در وزارت کشور
بررسی نقش بهبود و بازسازی نیروی انسانی در سازمان آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری
رابطه هوش هیجانی مدیران با راهبردهای مدیریت تعارض آنان در دانشگاه علوم پزشکی ایران
مطالعه ت‍طب‍ی‍ق‍ی ج‍ای‍گ‍اه ع‍دال‍ت در مدیریت اسلامی و م‍ک‍ات‍ب مدیریتی غرب
بررسی و مقایسه فشار عصبی کارکنان تعمیرگاهی و ستادی شرکت سایپا یدک
بررسی عوامل تخریب جنگل‌های شمال ایران از دید مدیریت
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
بررسی تاثیر وجدان کاری بر بهره‌وری نیروی انسانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان مراغه
بررسی میزان اثربخشی ساز و کارهای ارزشیابی مدیران و کارکنان در سازمان آموزش و پرورش استان فارس
بررسی وضعیت موجود مدیریت دانش در حوزه ستادی وزارت علوم‌تحقیقات و فناوری و ارائه راهکارهای ارتقای آن
بررسی مقایسه‌ای مدیریت مشارکتی از منظر فرهنگ اسلامی و فرهنگ غرب
آسیب‌شناسی طرح جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان بیمه خدمات درمانی از دیدگاه مدیران سازمان
بررسی شایستگی‌های مدیریتی موجود و مطلوب در میان مدیران بانک صادرات استان مازندران
ارایه مدل ریاضی جهت ارزیابی و برنامه‌ریزی رضایت شغلی در دانشگاه پیام نور
نقش مدیران منابع انسانی در کاهش و پیشگیری از وقوع جرم و تخلفات اداری ( در استان قزوین )
اثر مدیریت مشارکتی از طریق اجرای نظام پیشنهادها بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر به‌اشتراک‌گذاری دانش
بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد کارکنان سازمان (بانک ملت٬ استان گلستان- شهرستان گرگان)
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------