skype, Whatsapp & Line: 09123600694
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------
تعیین میزان قابلیت سازمان تامیناجتماعی شهر تهران جهت تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده
تاثیر فرهنگ کارآفرینی در رفتار شهروند سازمانی
ارزیابی عملکرد واحدهای منابع انسانی سازمانهای دولتی استان زنجان بر اساس مدل تعالی منابع انسانی
بررسی رابطه میان هوش هیجانی و فرسودگی شغلی کارکنان بیمارستان امام سجاد (ع) ناجا تهران
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شرکت هلیکوپتری ایران براساس مدل دیوید وتن و کیم کمرون
عوامل (فاکتورهای) موثر بر مدیریت ارتقاء سلامت کارکنان با استراتژی ایجاد پرونده سلامت الکترونیک
بررسی عوامل موثر در ارتقا دانش سازمانی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهاد کشاورزی
طراحی مدل برتر کیفیت زندگی کاری در وزارت کار و امور اجتماعی
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان دانشگاه پیام نور استان گیلان
بررسی نقش آموزش در توسعه نیروی انسانی
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر کارآفرینی شهرداری منطقه ۲۲ تهران
بررسی مهارتها و شایستگیهای مدیران منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
ارزیابی کیفیت خدمات کتابخانههای دانشگاه پیام نور استان فارس با استفاده از مدل لیبکوال
الگوی مطلوب توانمندسازی روانشناختی کارکنان معاونت سیاسی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
بررسی تحلیلرفتگی کارکنان و ارتباط آن با عدالت سازمانی و رضایت شغلی در سازمان امور مالیاتی کشور
بررسی الگوی مهارتهای سهگانه مدیریتی در بین مدیران شرکت راهآهن شهری تهران و حومه ( مترو )
بررسی میزان تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در مراکز آموزش فنی و حرفهای استان اصفهان
رابطه بین هوش معنوی و خلاقیت کارکنان در بانک صادرات شیراز
بررسی عوامل موثر بر دانش بازار خارجی در چارچوب ساختار و ارتباط سرمایه اجتماعی
تاثیر پاسخگویی عمومی مدیران بر رضایت شغلی معلمان مدارس شهرستان املش
تاثیر هوش عاطفی (هیجانی) بر عملکرد کارکنان اداره کل درمان غیرمستقیم استان تهران
رابطه بین سرمایه اجتماعی و توانمندسازی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
«رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در میان مدیران ادارات مرکزی بانک مسکن در شهر تهران»
بررسی عوامل ایجاد کننده فشارهای عصبی و روانی در مدیران بخش دولتی در شهر اصفهان
رابطه بین انواع شیوههای تصمیمگیری مدیران و سلامت سازمانی مدارس راهنمایی شهرستان کازرون
بررسی رابطه بین اجتماعی کردن کارکنان با عملکرد شغلی آنها در سازمانهای دولتی شهر کرمان
بررسی ویژگیهای شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان بانک ملت شعب شیراز (بااستفاده تئوری کتل)
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران و اصفهان
بررسی تاثیر خلاقیت خلاقیت کارکنان بر جذب منابع در بانک تجارت شهر تهران
بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان در ارزیابی کشوری
تدوین استراتژی منابع انسانی شرکت پتروشیمی بوعلیسینا
بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان اداره کل زندانهای استان فارس
سنجش میزان رضایت جوامع روستائی استان اردبیل از عملکرد دفاتر ICT روستائی
بررسی عوامل موثر بر بهبود و ارتقاء تصویر ذهنی مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیک
ارزیابی مهارتهای مدیران دانشگاه علوم پزشکی شیراز براساس مدل بازخورد ۳۶۰ درجه در سال ۱۳۸۷
بررسی رابطهی بین هوش عاطفی کارکنان و کارآفرینی آنها در شرکت کارخانجات مخابرات ایران (ITMC)
ارزیابی میزان کیفیت خدمات الکترونیکی موسسه مالی و اعتباری مهر استان قم
ارائه چارچوب مبنایی برای ایجاد سرمایه اجتماعی در سازمانهای دولتی
رابطه کارآفرینی و نظام ارزشهای مدیران در دانشگاه شهید بهشتی
بررسی رابطه بین ویژگیهای نقش کارکنان با تمایل آنان به ترک خدمت در ادارات دولتی شهرستان رفسنجان
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------