-------------------------------
عملکرد ی‍ک‍پ‍ارچ‍ه مدیریت م‍ع‍طوف به بهرهوری در سازمانهای ص‍ن‍ع‍ت‍ی
مدیریت م‍ش‍ارک‍ت‍ی، ک‍ل‍ی‍د ارت‍ق‍اآ رض‍ای‍ت ش‍غ‍ل‍ی و بهرهوری
IT و روش‌ه‍ای بهرهوری کیفیت و ع‍ل‍م مدیریت
تبیین عوامل موثر بر بهبود بهره وری مدیریت مواد زاید جامد شهری
مدیریت م‍ن‍اب‍ع ان‍س‍ان‍ی
بهرهوری از دی‍دگ‍اه ن‍ظری‍ه فعالیت
بهرهوری، ع‍رض‍ه و ت‍ق‍اض‍ا
ق‍ان‍ون ۲۰ - ۸۰ و بهرهوری در ب‍ک‍ارگ‍ی‍ری زمان
بهرهوری در ت‍ف‍ک‍ر س‍ی‍س‍ت‍م‍ی
نقش روابط ان‍س‍ان‍ی در اف‍زای‍ش بهرهوری سازمانهای ص‍ن‍ع‍ت‍ی
دوای‍ر کیفیت و اف‍زای‍ش بهرهوری
ن‍وآوری و ت‍اث‍ی‍ر آن بر بهرهوری
ن‍ک‍ات‍ی برای بهبود بهرهوری م‍دی‍ران
در ج‍س‍ت‌وج‍وی بهبود بهرهوری ع‍م‍وم‍ی
مدیریت عملکرد، مدیریت م‍وف‍ق
ج‍ای‍گ‍اه نظام م‍ش‍ارک‍ت در بهرهوری س‍ازم‍ان‍ی
نقش ری‍اض‍ی‍ات در مدیریت و اق‍ت‍ص‍اد
کیفیت و بهرهوری در سازمانهای آم‍وزش‍ی
مدیریت زمان، رویکردی جدید به مدیریت بر هدر دهندگان زمان
ش‍ن‍اخ‍ت ع‍ل‍ل پ‍ای‍ی‍ن‌ب‍ودن س‍طح بهرهوری
راه‍ب‍رده‍ای م‍دی‍ری‍ت‍ی در ف‍رای‍ن‍د بهبود و بهرهوری
بهرهوری و س‍ودآوری: ب‍ن‍ی‍ان زندگی کاری ب‍رت‍ر
نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش عالی
نقش رف‍ت‍اره‍ای ره‍ب‍ران ب‍ص‍ی‍ر در بهبود بهرهوری نظام اداری
مدیریت مالی باز انگیزش از طریق تقسیم اطلاعات مالی با کارکنان
ان‍ق‍لاب اس‍ت‍رات‍ژی‍ک در دان‍ش بهرهوری
پ‍ی‍گ‍م‍ال‍ی‍ون در م‍س‍ن‍د مدیریت
خصوصی‌سازی بهرهوری غایب اصلی در قضیه
نقش س‍ازن‍ده زن‍ان در ارت‍ق‍ای دان‍ش بهرهوری
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهرهوری کارکنان
ت‍ن‍گ‍ن‍اه‍ای بهرهوری در سازمانهای دولتی ای‍ران
بررسی ت‍اث‍ی‍ر مدیریت م‍ش‍ارک‍ت‍ی بر اث‍ر ب‍خ‍ش‍ی کارکنان
طرح‌ریزی مدل سنجش میزان بلوغ نظام مدیریت کیفیت در سازمان
نظام م‍ش‍ارک‍ت در اف‍زای‍ش بهرهوری
مدل یابی معادلات ساختاری روابط بین سازمان یادگیرنده با مدیریت کیفیت فراگیر...
م‍ع‍رف‍ی ت‍وان‍م‍ن‍دس‍ازی در مدیریت و ال‍گ‍وه‍ای آن
رویکرد مدیریت کیفی نگهداری و تعمیرات (MQM)
ارزیابی بهره وری در واحدهای مجتمع نیروگاهی با استفاده از شاخص مالم کوئست
-------------------------------