-------------------------------
بررسی تاثیر مدیریت عملکرد بر عملکرد نیروی انسانی در سرپرستی شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ
بررسی رابطه ویژگی‌های سازمان بالنده با با تعهد سازمانی کارکانان دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
بررسی رابطه توانمندسازی با عملکرد کارکنان در حوزه ستادی وزارت راه و ترابری
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در گمرکات استان گیلان
شناسایی عوامل انسانی مؤثر بر وفاداری مشتریان بانک‌سپه(شعب شرق تهران)
بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد با استفاده از مدلسازی (MADM)
بررسی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کارآفرینی سازمانی در مجتمع فنی تهران
بررسی میزان اثربخشی و اجرای پروژه ساعی در توسعه و بهبود سیستم اعتباری بانک ملت
بررسی تاثیر شیوه‌های آموزش و نحوه اجرا بر توانمندسازی کارکنان تعاونی‌های خدماتی شهر شیراز
بررسی عوامل مؤثر بر تعهد شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بخش اطلاع‌رسانی کتابخانه ملی ایران
بررسی میزان مصرف محصولات فرهنگی و عوامل موثر در بازاریابی آن در شهرستان کرج
بررسی رابطه خصوصی‌سازی در شرکت‌های بیمه با رضایت بیمه‌گذاران
ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) در مرکز آموزشهای تخصصی دانشگاه شهید عباسپور
درک تماشاچیان فوتبال از مدیریت امنیت در ورزشگاه آزادی
بررسی ارتباط تئوری دو عاملی هرزبرگ با انگیزش کارشناسان در راه آهن جمهوری اسلامی ایران
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و عملکرد کارشناسان سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی
نحوه گردش مکاتبات و اسناد مدارک معاونت مهندسی شرکت زامیاد
بررسی میزان توانمندی کارکنان گمرکات استان کرمانشاه با استناد به مدل و‌‌تن و کمرون
بررسی رابطه میان فرایند نوین ترخیص کالا (آسیکودا) و رضایت ارباب رجوع در گمرک مشهد
بررسی عوامل انگیزشی کارکنان شرکت آب و فاضلاب جنوب غربی استان تهران
بررسی رضایت مشتریان از شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات اینترنت (ISP) در شهرستان پیرانشهر
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر خلاقیت کارکنان مدیریت منابع انسانی (بانک تجارت تهران)
استقرار مدیریت دانش در کمیته امداد امام‌خمینی
مقایسه کارآیی بانکهای دولتی و غیردولتی با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)
بررسی رابطه ساختار سازمانی با توانمندسازی کارکنان حوزه ستادی شرکت ملی گاز ایران
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان شهرداری منطقه ۲۲ تهران
مقایسه رابطه کیفیت و ساختار سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در مازی نور
بررسی عوامل موثر بر استقرار دولت الکترونیک در گمرک جمهوری اسلامی ایران (گمرکات استان تهران)
رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی پژوهشگران در مرکز تحقیقات صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد کاری کارکنان شهرداری قم
سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی بر اساس مدل بازخور ۳۶۰درجه
بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بانک ملت در شرایط جدید خصوصی‌سازی با تاکید بر اصل ۴۴ قانون اساسی
بررسی و ارزیابی فرهنگ سازمانی، سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور بر اساس مدل دنیسون
بررسی سطح دانش مدیریت زیست‌محیطی مدیران و لزوم عملیاتی‌کردن آن در مدارس متوسطه استان قم
شناسایی میزان تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رضایت شغلی آنها (شعب بانک ملت شهر تهران)
بررسی رابطه سبک‌های رهبری با پرخاشگری کارکنان (مطالعه موردی، شرکت ملی صنایع مس ایران)
بررسی عوامل موثر بر بهره‌وری منابع انسانی در اداره کل نظارت بر ذیحسابیهای وزارت امور اقتصادی ودارایی
بررسی شیوه های تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش در ایران و چند کشور دیگر
-------------------------------