م‍ع‍رف‍ی مدل م‍ث‍ل‍ث و ن‍ق‍ش‌آف‍ری‍ن‍ی در اق‍ت‍ص‍اد ن‍وی‍ن ج‍ه‍ان
طراح‍ی ن‍وی‍ن برای اف‍زای‍ش ک‍ارآی‍ی ت‍ج‍اری
چ‍ال‍ش‌ه‍ا و راه‍ک‍اره‍ای ن‍وس‍ازی صنایع ایران
ن‍گ‍رش شرکتهای خ‍ارج‍ی ه‍ن‍گ‍ام س‍رم‍ای‍ه‌گ‍ذاری در ک‍ش‍وره‍ای در ح‍ال ت‍وس‍ع‍ه
م‍ب‍ان‍ی ف‍ل‍س‍ف‍ی ب‍ه‍ره‌وری
نقش سرمایه انسانی در ب‍ه‍ره‌وری سازمان
م‍ش‍ت‍ری‌م‍ح‍وری ی‍ا م‍ش‍ت‍ری‌م‍داری
بررسی تطبیقی خصوصیسازی و چالش‌های آن در ایران و مالزی
مشارکت در برنامه تیم‌های خود مدیریتی تحت حمایت اینترنت ( IASM )
سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی ضمن خدمت کارکنان براساس KIRK PATRICK
فن‌آوری اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها
اندازه‌گیری اثربخشی آموزشی در سازمان‌های صنعتی و تولیدی
ده فرمان موثر در انجام ارزشیابی برنامه‌های آموزشی
آموزش و ب‍ال‍ن‍دگ‍ی سازمان
ه‍م‍ک‍اری و پیوند ع‍ل‍م و ع‍م‍ل "دانشگاه و صنعت" ض‍رورت‍ه‍ا، دس‍ت‍اورده‍ا
م‍ع‍م‍ای س‍ی‍اس‍ت س‍ود س‍ه‍ام
ت‍غ‍ی‍ی‍ر ساختار به ج‍ای ان‍ح‍لال (ان‍ه‍دام) ب‍ن‍گ‍اه‍ه‍ای اق‍ت‍ص‍ادی
تبیین مدل تاثیر‌گذاری هوش عاطفی مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان با توجه به نقش سبک‌های رهبری
تبیین عوامل بحرانی موفقیت در مهندسی مجدد فرآیندها: موردکاوی یکی از شرکتهای وابسته به صنایع دفاعی
مدیریت موفق شهری در گرو کارآمدی قوانین
درآمدی بر رفتار شهروندی سازمان
بانک‌ها و توانمند محروم از سرمایه
ت‍وس‍ع‍ه پ‍ای‍دار، م‍ف‍اه‍ی‍م و م‍ول‍ف‍ه‌ه‍ا
م‍ع‍رف‍ی ن‍ان‍و ف‍ن‍اوری و ک‍ارب‍رده‍ای آن در دن‍ی‍ای امروز
ت‍وس‍ع‍ه ف‍ن‍اوری‌ه‍ای ن‍وی‍ن، ن‍ی‍ازم‍ن‍د ج‍ام‍ع‌ن‍گ‍ری در آموزش ن‍ی‍روی انسانی
درباره ف‍ن‍اوری ن‍ان‍و و وض‍ع‍ی‍ت آن در ایران
عوامل م‍ح‍دودک‍ن‍ن‍ده و گ‍ش‍ای‍ن‍ده ف‍ع‍ال‍ی‍ت م‍ش‍اوران
بحران در صنعت و قوانین تدوین شده
چرا رضایت مشتری با منابع انسانی آغاز می‌شود
ن‍ظام‍ه‍ای م‍ش‍ورت‍ی و م‍ق‍اوم‍ت در ب‍راب‍ر ت‍غ‍ی‍ی‍ر
ف‍ره‍ن‍گ سازمانی، ال‍گ‍وه‍ا، م‍ش‍خ‍ص‍ه‌ه‍ا و ن‍ق‍ش‍ه‍ای آن در سازمان
س‍ی‍اس‍ت و اق‍ت‍ص‍اد و راب‍طه آن‍ه‍ا با خصوصیسازی
بررسی م‍ه‍ارت‍ه‍ا و دان‍س‍ت‍ن‍ی‌ه‍ای ب‍ازاری‍اب‍ی م‍ورد ن‍ی‍از ج‍ه‍ت پ‍ی‍ش‍ب‍رد ص‍ادرات
نقش و جایگاه دول‍ت در ت‍وس‍ع‍ه آموزش ک‍ارآف‍ری‍ن‍ی ک‍ش‍ور
حمایت م‍ال‍ی، ت‍ک‍ن‍ی‍ک‍ی ن‍وی‍ن
ش‍ای‍س‍ت‍ه س‍الاری در ف‍ض‍ای‍ی م‍ع‍ک‍وس
از ش‍ای‍س‍ت‍گ‍ی م‍ث‍ب‍ت تا ش‍ای‍س‍ت‍گ‍ی م‍ن‍ف‍ی
نقش ن‍ی‍روی ک‍ار م‍ت‍خ‍ص‍ص و ت‍ح‍ص‍ی‍ل‍ک‍رده در اف‍زای‍ش ت‍ول‍ی‍د و ب‍ه‍ره‌وری در صنعت
ف‍رای‍ن‍د ان‍ت‍خ‍اب و ب‍ک‍ارگ‍م‍اری ف‍روش‍ن‍ده م‍ن‍اس‍ب
ن‍گ‍رش‍ی س‍ی‍س‍ت‍م‍ی به ب‍ه‍ره‌وری و اثربخشی