مشاوره انجام پروپوزال ارشد انجام پایان نامه دکتری تهران تبریز اصفهان شیراز

پایان نامه تهران تبریز شیراز لرستان مازندران پروپوزال مشهد خوزستان ارومیه رشت یزد

انجام پروپوزال فوری پایاننامه ارزان فوری تحلیل آماری شبیه سازی دانلود مقاله تضمینی

دانلود رایگان پایان نامه شیمی هنر بیولوژی پروپوزال روانشناسی فلسفه آموزش زبان مترجمی میکروب شناسی پزشکی صنایع تربیت بدنی

isi تخفیف پروپوزال پایاننامه قسطی علوم سیاسی اجتماعی فرهنگی پایان نامه کامپیوتر مدیریت حقوق معتبر دانلود رایگان مقاله

مقاله کنفرانسی ویرایش پایاننامه ترجمه تایپ فوری دانشجو دانشگاه آزاد دولتی سراسری pdsabz20
مشاوره انلاین انجام پایان نامه انجام پروپوزال ارشد دکتری pdsabz20
رشته حقوق بین الملل؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 14:46 | بازدید : 318 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

Plasma Research Group,

skype, Whatsapp & Line: 09123600694

Office :  02166944215

تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ،  واحد 8

website:  pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

 sms: 5000206077

-------------------------------

 

موارد تناقض قواعد سازمان جهانی تجارت با حقوق بشر

نحوه جبران خسارت در سلب مالکیت از اموال بیگانگان

اکو و تحولات آن

سازوکارهای حقوقی مواجهه با تحریم‌های اقتصادی ایران در پروژه‌های بین‌المللی

حمایت بین‌المللی از وضعیت کودکان در معرض فحشا و هرزه‌نگاری

نقش نیروهای خارجی در افغانستان در چارچوب دکترین مسئولیت حمایت با تاکید بر تامین حق‌امنیت

ضمانتنامه‌های بانکی در حقوق ایران و تجارت بین‌الملل

حق‌العمل کاری در حقوق ایران

صلاحیت دولتها در تحدید دسترسی به اطلاعات در فضای مجازی با تاکید بر چین

حمایت از مالکیت معنوی نرم‌افزارهای کامپیوتری در نظام حقوقی ایران و مقایسه آن با موافقت‌نامه تریپس

بررسی تطبیقی میثاق بین‌المللی حقوق اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی با نهج البلاغه

جنبه‌های حقوقی نظارت بین‌المللی بر انتخابات ملی

مسئولیت بین‌المللی دولت‌ها در قبال عدم جلوگیری از اعمال منع نشده فوق العاده خطرناک

مسئولیت بین‌المللی سازمان ملل متحد در بحران رواندا

رژیمهای امنیتی و نظم منطقه‌ای و بین‌المللی

مجازاتهای بدنی در نظام حقوقی کیفری ایران و موازین حقوق بشر

تثبیت نرخ محصولات بنیادین در نظام نوین اقتصادی بین‌المللی

ه‍م‍زی‍س‍ت‍ی‌ م‍س‍ال‍م‍ت‌ آم‍ی‍ز در ح‍ق‍وق‌ ب‍ی‍ن‌ ال‍م‍ل‍ل‌ اس‍لام‍ی‌

حقوق بازتاب‌دهنده هویت اقلیت‌های قومی در اسناد بین‌المللی حقوق بشر

اصل صلاحیت جهانی در حقوق کیفری داخلی و بین‌المللی

‏‫بررسی حقوقی اجرای قطعنامه ۵۹۸ شورای امنیت با عنایت به‌تغییر اوضاع و ‏احوال در عراق

مسئولیت بین‌المللی دولت‌ها در رابطه با حفاظت محيط زیست خلیج فارس و دریای عمان

حق داشتن وکیل از منظر حقوق بشر بین الملل و اسلام

نقش ادیان در توسعه حقوق بین الملل

سافت لا" در حقوق بین‌الملل

جهانگردی در حقوق بین‌الملل هوایی و دریایی

حمایت از تنوع فرهنگی در حقوق بین‌الملل

همزیستی مسالمت‌آمیز در اسلام و حقوق بین‌الملل

«نظریه مسئولیت حمایت از دیدگاه حقوق بین‌الملل»

آموزش حقوق‌ بشر در مدارس

تلف مبیع قبل از قبض در کنوانسیون بیع بین‌المللی کالا (۱۹۸۰ وین) و مقایسه آن در حقوق ایران

نقش و تأثیرات سازمان ملل در سرزمینهای اشغالی

بررسی تطبیقی موارد معافیت متصدی حمل و نقل هوایی و جاده‌ای در مقررات بین‌الملی و حقوق ایران

تروریسم به منزله جنایت بین‌المللی

حقوق پدید آورنده اثر هنری

آزادی اطلاعات و ارتباطات

خسارت قراردادی در کنوانسیون بیع بین‌المللی کالا و مقایسه آن با حقوق داخلی

تحریم اقتصادی به عنوان نوعی ضمانت اجرایی کیفری بین‌المللی

اقدامات موقتی در حقوق بین الملل: دیوان بین‌المللی دادگستری و دیوان بین‌المللی حقوق دریاها

توسعه حقوق بین الملل محیط زیست در پرتو آراء و رویه های قضایی بین المللی

مسئولیت بین‌المللی دولت‌ها در حفاظت از محیط‌زیست

تجدیدساختار در سازمان ملل متحد در زمینه حقوق بشر با تاکید بر تبدیل کمیسیون حقوق بشر به شورای حقوق بشر

حق زنان و کودکان بر سلامت از دیدگاه حقوق بین‌الملل بشری

جایگاه حقوقی قراردادهای بیمه د رقراردادهای پیمانکاری صنعت نفت و گاز

تحول در رژیم حقوقی بهره‌برداری از رودخانه‌های بین‌المللی

نهضت عاشورا با تاکید بر حقوق مخاصمات مسلحانه و حقوق بشردوستانه

کمیته استفاده صلح‌آمیز از فضای ماورای جو و نقش آن در تدوین رژیم حقوقی پخش مستقیم ماهواره‌ای

ضمانت اجرای مبارزه با تأمین مالی تروریسم بین‌الملل از نگاه بانک مرکزی

مطالعه تطبیقی حق دفاع متهم در حقوق ایران و موازین حقوق بشر

بررسی ابعاد حقوقی انواع قراردادهای نمونه رایج در صنعت نفت بعد از جنگ جهانی دوم

گروه تحقیقاتی پلاسما

Plasma Research Group,

skype, Whatsapp & Line: 09123600694

Office :  02166944215

تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ،  واحد 8

website:  pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

 sms: 5000206077

-------------------------------

 

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته حقوق بین الملل؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 14:46 | بازدید : 604 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

گروه تحقیقاتی پلاسما

Plasma Research Group,

skype, Whatsapp & Line: 09123600694

Office :  02166944215

تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ،  واحد 8

website:  pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

 sms: 5000206077

-------------------------------

 

حقوق و تکالیف طرفین اعتبارات اسنادی

اشکال نوین تحریم در پرتو نظام حقوق بشر

نگرش نومحافظه‌کاری و تأثیر آن بر تحول برخی مفاهیم حقوق بین‌الملل و عملکرد سازمان ملل متحد

انتقال « ضمان معاوضی » با توجه به کنوانسیون بیع بین‌المللی۱۹۸۰ وین

نقش حسن نیت در قراردادها (مطالعات تطبیقی در حقوق ایران، انگلیس و کنوانسیون بیع بین‌الملی کالا ۱۹۸۰ وین)

آمریکا و بی‌طرفی در جنگ تحمیلی عراق علیه ایران

مطالعه تطبیقی رفتارها و مجازاتهای خوارکننده در اسناد بین‌المللی و حقوق ایران

مزایا و مصونیت‌های سازمان ملل متحد

بررسی اصل استقلال در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و حقوق اسلامی

آثار حقوقی الحاق ایران به معاهده ایکسید

نظام ولایت فقیه و روابط بین الملل

بررسی کیفیت و کمیت مهریه در فقه امامیه و حقوق موضوعه ایران

مردم کرد و نقض موازین حقوق بشر در ترکیه و عراق

مطالعه تطبیقی حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران با نظام بین‌المللی حقوق بشر

نقش سازمان‌های غیر دولتی بشردوستانه در توسعه و اجرای حقوق بین‌الملل بشردوستانه

بررسی مناقشات حقوقی در مورد استفاده صلح‌آمیز از انرژی هسته‌ای

تجدید ساختار سازمان ملل متحد بر اساس گزارش دبیر کل (کوفی‌عنان) ۲۰۰۵ ـ ۲۰۰۴

تعارض چند قانون ملی در احوال شخصیه

استفاده صلح آمیز از فضای ماوراء جو

حمایت حقوق کیفری از گردشگری بر اساس قوانین داخلی و کنوانسیون‌های بین‌المللی

اص‍ل‌ ع‍دم‌ م‍داخ‍ل‍ه‌ در ح‍ق‍وق‌ ب‍ی‍ن‌ال‍م‍ل‍ل‌ و ت‍طب‍ی‍ق‌ آن‌ ب‍ا اص‍ول‌ ۱۵۲ و ۱۵۴ ق‍ان‍ون‌ اس‍اس‍ی‌ ج‍م‍ه‍وری‌ اس‍لام‍ی‌ ای‍ران‌

‏‫‏ماهیت و آثار حقوقی قرارداد گشایش اعتبار اسنادی (L/C) در حقوق ایران با تأکید بر ‏مقررات متحدالشکل اعتبارات اسنادی (UCP ۵۰۰)

ثبت و تابعیت هواپیما

ایرادات مقدماتی نزد دیوان بین‌الملل دادگستری با تاکید بر ایرادات مبتنی بر دعاوی دربردارنده توسل به زور

مکانیزم‌های جایگزین شیوه‌های پرداخت در تجارت بین‌الملل در فضای تحریم و یا رکود اقتصادی

نقد و بررسی قوانین و مقررات مربوط به رفاه و تامین اجتماعی ایران در مقایسه تطبیقی با موازین حقوق بشری

ت‍ع‍ذر وف‍ا ب‍ه‌ ع‍ق‍د و آث‍ار ح‍ق‍وق‍ی‌ آن‌ (ب‍ااش‍اره‌ ب‍ه‌ ح‍ق‍وق‌ خ‍ارج‍ی‌ و ب‍ی‍ن‌ ال‍م‍ل‍ل‌)

بررسی استقلال تایوان از منظر حقوق بین الملل

اصل حاکمیت قانون در حقوق بین‌الملل

تعارض قوانین جزایی ایران با معاهدات بین المللی پذیرفته شده توسط دولت جمهوری اسلامی ایران

ساز و کارهای بررسی نظامهای بازرسی سلاحهای کشتار جمعی

ت‍ل‍وی‍زی‍ون‌ م‍اه‍واره‌ای‌ از دی‍دگ‍اه‌ ح‍ق‍وق‌ ب‍ی‍ن‌ال‍م‍ل‍ل‌

ممنوعیت عبور کشتی‌ها به مقصد ایران از تنگه‌هرمز و واکنش‌حقوقی ایران نسبت به آن

بررسی و تحلیل احکام محیط زیست در اسلام و مقایسه آن با حقوق بین‌الملل

ب‍ررس‍ی‌ ت‍ح‍ولات‌ م‍ق‍ررات‌ ح‍ق‍وق‌ ب‍ی‍ن‌ال‍م‍ل‍ل‌ در م‍ورد ت‍ول‍ی‍د و ب‍ک‍ارگ‍ی‍ری‌ م‍ی‍ن‌ ه‍ای‌ زم‍ی‍ن‍ی‌

تحدید حدود دریای خزر

ت‍ح‍ول‌ م‍ف‍ه‍وم‌ دف‍اع‌ م‍ش‍روع‌ در پ‍رت‍و ت‍ح‍ول‌ م‍ف‍ه‍وم‌ ت‍ج‍اوز در ح‍ق‍وق‌ ب‍ی‍ن‌ال‍م‍ل‍ل‌

‏‫‏سازمانهای غیر‌دولتی بین‌المللی و افزایش توجه بین‌المللی نسبت به وضعیت حقوق بشر در جمهوری اسلامی ایران (۱۳۶۸-۱۳۶۰)

تابعیت غالب و موثر

رعایت اصل عدم تبعیض در الحاق کشورها به سازمان جهانی تجارت با تاکید بر جمهوری اسلامی ایران

نقش و جایگاه دکترین دفاع مشروع پیشدستانه و پیشگیرانه در نظام حقوق بین المللی

تقلب در اعتبارات اسنادی در حقوق تجارت بین‌الملل

ن‍ق‍ش‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ غ‍ی‍ردول‍ت‍ی‌ در ارت‍ق‍اآ ح‍ق‍وق‌ ب‍ش‍ر (ن‍م‍ون‍ه‌ م‍وردی‌ ای‍ران‌)

سامان سیاسی بین‌الملل و رژیم دریانوردی بعد از ۱۱ سپتامبر ۲۰۰۱

رابطه صلاحیت جهانی با صلاحیت دیوان کیفری بین‌المللی

تبعات‌الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی

ساختار سازمانی اتحادیه اروپائی

جنبه‌های حقوقی تامین مالی قراردادهای خرید هواپیما

تحلیل رأی دیوان بین‌المللی دادگستری در خصوص حمله آمریکا به سکوهای نفتی ایران

نقش بیطرفی و عدم تعهد در روابط بین‌الملل

گروه تحقیقاتی پلاسما

Plasma Research Group,

skype, Whatsapp & Line: 09123600694

Office :  02166944215

تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ،  واحد 8

website:  pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

 sms: 5000206077

-------------------------------

 

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:16 | بازدید : 315 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ن‍ق‍ش‌ ب‍دگ‍وی‍ی‌ در ک‍اه‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ت‍ج‍زی‍ه‌ و ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ آم‍اری‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ت‍ح‍ص‍ی‍لات‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌ ک‍ار

اب‍ع‍اد م‍ش‍ارک‍ت‌ در ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌

روی‍ک‍رد س‍ی‍س‍ت‍م‍ی‌ ب‍رای‌ ارزی‍اب‍ی‌ و ان‍ت‍خ‍اب‌ طرح‍ه‍ا

م‍روری‌ ب‍ر ن‍ظری‍ه‌ ن‍ه‍ادی‍ن‍گ‍ی‌ س‍اخ‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌ س‍ل‍زن‍ی‍ک‌

ی‍ادگ‍ی‍ری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ و س‍ازم‍ان‌ ی‍ادگ‍ی‍رن‍ده‌

م‍وان‍ع‌ دس‍ت‍ی‍اب‍ی‌ اج‍رای‌ ک‍ام‍ل‌ خ‍ط م‍ش‍ی‌ه‍ای‌ ع‍م‍وم‍ی‌

ت‍ئ‍وری‌ ک‍ارگ‍زاری‌ و چ‍ال‍ش‍ه‍ای‌ آن‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍ئ‍وری‌ ع‍ام‍ه‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌: پ‍ی‍ش‌ ش‍رطه‍ای‌ ت‍دوی‍ن‌ ت‍ئ‍وری‌ ع‍ام‍ه‌

بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر افزایش انگیزه پیشرفت و کسب موفقیت در مدیران تعاونی‌ها

تبیین مفهوم خوبی در حکمرانی خوب

مطالعه‌ای تطبیقی در خصوص مدیریت عملکرد در نظام اداری /بخش دولتی در برخی کشورها

تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرای خط‌مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتری تخصصی مدیریت

نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران

فساد اداری در مدارس آموزشی: عوامل مؤثر بر پیدایش، گسترش و کاهش آن

بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت‌ها: ( تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی (ره) )

تاثیر فن‌آوری نوین بر مزیت رقابتی خبرگزاری جمهوری اسلامی

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در ب‍س‍ت‍ر ج‍ه‍ان‍ی‌: پ‍ر ک‍ردن‌ ش‍ک‍اف‍ه‍ای‌ ت‍ئ‍وری‌ و ع‍م‍ل‌ ب‍ی‍ن‌ ک‍ش‍وره‍ای‌ غ‍رب‍ی‌ و غ‍ی‍رغ‍رب‍ی‌

الگو و پارادایم مدیریت دولتی نوین (NPM)

زمان، روابط علی و افراد، متغیرهای فراموش شده مدیریت استراتژیک منابع انسانی

‏‫ارزیابی عملکرد الگوی مدیریت کیفیت فراگیر ۲۰۰۰: ۹۰۰۱ ISO در بیمارستان‌های سازمان تامین اجتماعی استان تهران

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و اع‍ت‍م‍اد ع‍م‍وم‍ی‌

م‍ه‍ن‍دس‍ی‌ م‍ج‍دد در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

مدلی جامع برای سنجش و بهبود میزان اثر بخشی در بخش دولتی

ع‍وام‍ل‌ م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ ب‍خ‍ش‌ خ‍ص‍وص‍ی‌ در م‍ق‍ای‍س‍ه‌ ب‍ا ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

طراحی نه طرح برای ارزیابی عملکرد گروه آموزشی مدیریت در دانشگاه‌های دولتی کشور

ن‍ق‍ش‌ س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ و غ‍ی‍ر دول‍ت‍ی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ م‍واد زائ‍د: ت‍ج‍رب‍ه‌ ح‍ی‍درآب‍اد ه‍ن‍د

کنترل فساد اداری: اصلاح مدیریت دولتی یا تدوین راهبرد ملی پیشگیری از فساد؟

ن‍گ‍رش‌ ف‍راپ‍ارادای‍م‍ی‌ ب‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ف‍ره‍ن‍گ‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ع‍دال‍ت‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

بررسی میزان شایسته‌سالاری کارشناسان در بخش دولتی: سازمان دولتی استان قزوین

م‍دل‌ ام‍ت‍ی‍ازات‌ م‍ت‍وازن‌: ال‍گ‍وی‍ی‌ ب‍رای‌ س‍ن‍ج‍ش‌ ع‍م‍ل‍ک‍رد در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍ن‍گ‍ن‍اه‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ از ن‍گ‍اه‌ ن‍ظری‍ه‌ ان‍ت‍ق‍ادی‌

مقایسه شیوه‌های تصمیم‌گیری مدیران موفق با سایر مدیران در سازمانهای دولتی ایران

آی‍ن‍ده‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در ع‍رص‍ه‌ ج‍ه‍ان‍ی‌ش‍دن‌ ت‍ع‍ام‍ل‌ ی‍ا ان‍ف‍ع‍ال‌؟

ب‍ررس‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌ ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ ع‍ال‍ی‌ در پ‍ی‍اده‌س‍ازی‌ و ب‍ه‌ ک‍ارگ‍ی‍ری‌ س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ای‌ اطلاع‍ات‍ی‌ - ب‍ا ت‍اک‍ی‍د ب‍ر ‎- DSS در س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌ و خ‍ارج‌ از ک‍ش‍ور

راهنمای انتشار مقاله در نشریه‌های معتبر بین‌المللی

تأثیر بنیان‌های بازاریابی رابطه‌مند بر وفاداری مشتریان: مقایسه بانک دولتی و خصوصی

نقش قانون مناقصات در روند تحول از الگوی سنتی اداره‌ای امور دولتی به مدیریت دولتی نوین در ایران

ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌ و روی‍اروی‍ی‌ راه‍ب‍ردی‌ ب‍ا ت‍غ‍ی‍ی‍ر

ساختار سازمانی با رویکرد رضایت ارباب رجوع

بررسی و مطالعه راهبردهای بهبود بهره‌وری در سازمان‌های دولتی و ارائه الگوی مناسب

پیوستگی مردم و حکومت در چشم انداز بیست‌ساله کشور: تبیین نقش مدیریت دولتی رایزنانه در ایران

ت‍ح‍ول‌ ب‍ن‍ی‍ادی‍ن‌ ب‍ه‌ روش‍ی‌ آرام‌

م‍ع‍رف‍ی‌ ک‍ت‍اب‌ / ف‍ارس‍ی‌

راه‍ب‍رده‍ا، ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ا و راه‍ک‍اره‍ای‌ ت‍ح‍ق‍ق‌ ام‍ن‍ی‍ت‌ ش‍غ‍ل‍ی‌ م‍ن‍اس‍ب‌ در ن‍ظام‌ اداری‌

بررسی ساختار سازمانی مراکز تربیت معلم و دانشگاه‌های دولتی استان اصفهان

بررسی و تحلیل روش‌های تامین اطلاعات مورد نیاز مدیران ( با تمرکز بر مدیران سازمانهای دولتی ایران)

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1


رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:16 | بازدید : 282 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ج‍ای‍گ‍اه‌ ن‍ظام‌ م‍ش‍ارک‍ت‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

م‍ق‍ای‍س‍ه‌پ‍ردازی‌: روش‍ی‌ ن‍و در ب‍ه‍ب‍ود ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ا

ب‍ه‍ره‌وری‌ در ت‍ف‍ک‍ر س‍ی‍س‍ت‍م‍ی‌

ش‍ن‍اخ‍ت‌ ع‍ل‍ل‌ پ‍ای‍ی‍ن‌ب‍ودن‌ س‍طح‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ن‍ظری‍ه‌ اق‍ت‍ض‍ا، ت‍اث‍ی‍ر م‍ت‍غ‍ی‍ره‍ای‌ ن‍وع‍ی‌ م‍وق‍ع‍ی‍ت‌ در س‍اخ‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌

ن‍ک‍ات‍ی‌ ب‍رای‌ ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍دی‍ران‌

در ج‍س‍ت‌وج‍وی‌ ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌ ع‍م‍وم‍ی‌

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ چ‍ارچ‍وب‍ی‌ از ح‍ق‌ ان‍س‍ان‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ پ‍ای‍دار و ع‍ادلان‍ه‌

ن‍ق‍ش‌ رف‍ت‍اره‍ای‌ ره‍ب‍ران‌ ب‍ص‍ی‍ر در ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌ ن‍ظام‌ اداری‌

ب‍ررس‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌ س‍ب‍ک‍ه‍ای‌ ره‍ب‍ری‌

درآم‍دی‌ ب‍ر وج‍دان‌ ک‍اری‌

ن‍ق‍ش‌ س‍ازن‍ده‌ زن‍ان‌ در ارت‍ق‍ای‌ دان‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ ج‍دی‍د، ال‍گ‍وه‍ا و م‍ش‍خ‍ص‍ه‌ه‍ا

ن‍ظری‍ه‌ دم‍وک‍راس‍ی‌ در م‍ح‍ی‍طه‍ای‌ ک‍اری‌

توسعه مدل امتیازات متوازن (BSC) در بخش دولتی

م‍ش‍ارک‍ت‌ م‍ردم‌

تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه اصفهان

سیستم مجله آزاد «او.جی.سی»، رویکردی نوین در سیستم مدیریت مجلات الکترونیکی

م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ر س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ن‍اآرام‌

بررسی تأثیر زمینه اجتماعی سازمان بر ارزیابی عملکرد کارکنان

م‍دی‍ری‍ت‌ م‍وث‍ر در ب‍رن‍ام‍ه‌ س‍وم‌

روابط عمومی و شیوه‌های تحقیق

م‍دل‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ م‍ورده‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‍ی‌ و ح‍ل‌ م‍س‍ئ‍ل‍ه‌

ال‍زام‍ات‌ ع‍ص‍ر ف‍ن‍اوری‌ اطلاع‍ات‌ و ارت‍ب‍اطات‌: ن‍ظری‍ه‌پ‍ردازی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

رابطه ارتباط فرا فردی و رفتار شهروندی( مطالعه موردی: صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران)

ن‍ظارت‌ و ارزش‍ی‍اب‍ی‌ ک‍ارآی‍ی‌ و ع‍م‍ل‍ک‍رد س‍ازم‍ان‍ه‍ا، گ‍ام‍ی‌ م‍ه‍م‌ و ض‍روری‌ در م‍س‍ی‍ر ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ررس‍ی‌ ت‍ئ‍وری‌ ب‍ه‍داش‍ت‍ی‌ ـ ان‍گ‍ی‍زش‍ی‌ ه‍رزب‍رگ‌

ن‍ق‍ش‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ در ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

س‍ی‍ر ت‍ک‍ام‍ل‌ ت‍ف‍ک‍ر اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‍ی‌

ن‍ق‍ش‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌ در ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ا

ت‍ک‍ن‍ول‍وژی‌، ت‍وس‍ع‍ه‌ و ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍ل‍ی‌

در ج‍س‍ت‍ج‍وی‌ ب‍ه‍ب‍ود ن‍اب‍س‍ام‍ان‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ا

دس‍ت‍ور ک‍ار ت‍ازه‌ ب‍رای‌ ب‍ال‍ن‍دگ‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ م‍ی‍زان‌ م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ اص‍لاح‌ ن‍ظام‌ اداری‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ پ‍ن‍ج‍س‍ال‍ه‌ اول‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ - اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

ن‍گ‍رش‍ی‌ ب‍ر م‍ف‍ه‍وم‌ وج‍دان‌ ک‍اری‌ و ب‍رخ‍ی‌ ع‍وام‍ل‌ م‍وث‍ر ب‍ر آن‌

س‍ازم‍ان‌ م‍ج‍ازی‌

ب‍ه‍ت‍ر ک‍ردن‌ س‍ازم‍ان‌ و م‍ش‍ارک‍ت‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌

درآم‍دی‌ ب‍ر م‍ب‍ان‍ی‌ ن‍ظری‌ ت‍ح‍ول‌ اداری‌

دوران‍دی‍ش‍ی‌ س‍ی‍اس‍ی‌ و اخ‍لاق‌ ره‍ب‍ری‌

ن‍گ‍رش‍ی‌ راه‍ب‍ردی‌ ب‍ر ن‍ظام‌ اداری‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌

م‍ش‍ارک‍ت‌ از طری‍ق‌ ارائ‍ه‌ پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اد

س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ م‍ت‍ن‍اس‍ب‌ ب‍ا ع‍ص‍ر اطلاع‍ات‌

ح‍ل‍ق‍ه‌ م‍ف‍ق‍وده‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ح‍ران‌

مدیریت دولتی نوین: آنچه باید انجام شود و آنچه باید ترک شود

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ م‍ح‍ل‍ی‌ ب‍ا ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ض‍رورت‌ ت‍ق‍وی‍ت‌ زی‍رس‍اخ‍ت‌ه‍ای‌ اخ‍لاق‍ی‌

طراحی الگوی سنجش کارایی و اثربخشی مراکز آموزش عالی نظامی

راه‍ک‍اره‍ای‌ غ‍ن‍ی‌س‍ازی‌ ف‍رآی‍ن‍د روان‍ی‌ و اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ ب‍ازن‍ش‍س‍ت‍گ‍ی‌

چ‍ال‍ش‍ه‍ای‌ ج‍دی‍د س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ م‍ج‍ازی‌ ض‍رورت‍ه‍ا و ت‍وس‍ع‍ه‌

ان‍ق‍لاب‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌ در دان‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:15 | بازدید : 363 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

اندازه‌سازی بخش دولتی: راهبرد برون سپاری

س‍ی‍ن‍م‍ای‌ ای‍ران‌: م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌، م‍دی‍ری‍ت‌ غ‍ی‍ردول‍ت‍ی‌

ن‍اک‍ارآم‍دی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

ب‍ح‍ث‍ی‌ ع‍ل‍م‍ی‌ درب‍اره‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ام‍ور دول‍ت‍ی‌

واگ‍ذاری‌ ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌، ن‍ق‍د م‍دی‍ری‍ت‌

بررسی وضعیت مدیریت کتابخانه‌های مرکزی دانشگاههای دولتی شهر تهران

اصول مدیریت دولتی

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ ن‍وی‍ن‌

ع‍وام‍ل‌ ب‍ه‍ره‌گ‍ی‍ری‌ ن‍ام‍طل‍وب‌ از م‍دی‍ری‍ت‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌

ک‍ارآف‍ری‍ن‍ی‌ دول‍ت‍ی‌

ارزی‍اب‍ی‌ وض‍ع‍ی‍ت‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ام‍ن‍ی‍ت‌ اطلاع‍ات‌ در م‍وس‍س‍ه‌ه‍ای‌ پ‍ژوه‍ش‍ی‌ دول‍ت‍ی‌ ش‍ه‍ر ت‍ه‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌گ‍رای‍ی‌ و رف‍اه‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ چ‍ال‍ش‍ی‌ ب‍رای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در راه‍ب‍ری‌ ج‍ه‍ان‍گ‍ردی‌

مدیریت دانش و موانع آن در سازمانهای دولتی

ع‍ن‍اص‍ر ک‍ل‍ی‍دی‌ ب‍از م‍ه‍ن‍دس‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

طراحی و اعتباریابی مدل مناسب مدیریت تغییر سازمانی مبتنی بر عوامل درون سازمانی برای دانشگاه های جامع دولتی

ارزیابی کیفیت خدمات بخش دولتی

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در راه‍ب‍ری‌ ج‍ه‍ان‍گ‍ردی‌

ب‍ی‍م‍ارس‍ت‍ان‌ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ب‍ا م‍دی‍ری‍ت‌ه‍ای‌ ت‍ع‍ری‍ف‌ ن‍ش‍ده‌

ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ در ای‍ران‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ آن‍ه‍ا

ن‍خ‍س‍ت‍ی‍ن‌ ن‍ه‍اده‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ زن‍ان‌

م‍روری‌ ب‍ر ک‍ت‍اب‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ ن‍وی‍ن‌: ن‍گ‍رش‍ی‌ راه‍ب‍ردی‌ - س‍ی‍ر ان‍دی‍ش‍ه‌ه‍ا، م‍ف‍اه‍ی‍م‌ و ن‍ظری‍ه‌ه‍ا

شرکت‌های دولتی باری روی دوش دولت

خدمتگزاری، شایستگی کلیدی مدیران دولتی ایران « بر اساس صحیفه امام (ره) »

م‍دی‍ری‍ت‌ را در اج‍رای‍ی‍ات‌ م‍ح‍دود ن‍ک‍ن‍ی‍د

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ع‍دال‍ت‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

ت‍ول‍ی‍ت‌ وق‍ف‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

نقش برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی در تامین اهداف سازمانی

بررسی رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی و میزان پذیرش مدیریت کیفیت فراگیر در دانشگاه های دولتی کشور

ب‍ی‍گ‍ان‍گ‍ی‌ از ک‍ار در ب‍خ‍ش‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ و خ‍ص‍وص‍ی‌

خ‍ص‍وص‍ی‌س‍ازی‌ و ل‍زوم‌ اص‍لاح‌ س‍اخ‍ت‍ار م‍ال‍ی‌ ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌

درآم‍دی‌ ب‍ر ارزش‍ی‍اب‍ی‌ اس‍ن‍اد دول‍ت‍ی‌

بررسی مقایسه‌ای برنامه‌های درسی اجرا شده و مطلوب کارورزی مدیریت آموزشی از دیدگاه اعضای هیات علمی رشته‌‌ی مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی دانشگاه‌های دولتی کشور

در ج‍س‍ت‍ج‍وی‌ پ‍ارادای‍م‍ی‌ ب‍رای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

فرمول بندی روش تصمیم‌گیری مناسب برای مکان یابی بهینه استقرار شعب بیمه با استفاده با رویکرد مبتنی بر منطق فازی

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در ارت‍ق‍ای‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ ج‍ه‍ان‍گ‍ردی‌

اق‍ت‍ص‍اد دول‍ت‍ی‌، از م‍ک‍ان‍ی‍زم‌ "ان‍ت‍ق‍ال‌ ت‍ق‍ص‍ی‍ر" ت‍ا م‍دی‍ری‍ت‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌

مدیریت سنتی یا مدیریت نوین؟

آم‍ب‍ولان‍س‌ خ‍ص‍وص‍ی‌ ی‍ا دول‍ت‍ی‌

ن‍ظری‍ه‌ ان‍ت‍خ‍اب‌ ع‍م‍وم‍ی‌ و ک‍ارگ‍زاران‌ دول‍ت‍ی‌

خ‍ص‍وص‍ی‌ س‍ازی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌

اح‍ی‍ای‌ ن‍ظام‌ خ‍راج‌ در واگ‍ذاری‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ب‍ه‌ ب‍خ‍ش‌ خ‍ص‍وص‍ی‌

ج‍ه‍ان‍ی‌س‍ازی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌ (از ج‍ن‍ب‍ه‌ ف‍ره‍ن‍گ‍ه‍ای‌ م‍خ‍ت‍ل‍ط ب‍رای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌)

ش‍ی‍وه‌ه‍ای‌ ج‍دی‍د خ‍ص‍وص‍ی‌س‍ازی‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ چ‍ه‍ارم‌ ـ گ‍ف‍ت‍گ‍و ب‍ا م‍دی‍رک‍ل‌ ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ س‍ازم‍ان‌ م‍دی‍ری‍ت‌ و ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ض‍ع‍ف‌ه‍ای‌ آن‌

س‍ام‍ان‍ه‌ ن‍اب‍س‍ام‍ان‌ م‍دی‍ری‍ت‌

راب‍طه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ا ک‍ارک‍ن‍ان‌ ب‍ای‍د اص‍ول‍ی‌ ب‍اش‍د

ن‍ظام‌ پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ا در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌ و خ‍ص‍وص‍ی‌ چ‍گ‍ون‍ه‌ اس‍ت‌؟

کاربرد مبنای تعهدی کامل در حسابداری دولتی

سوددهی بیمارستانهای دولتی با مدیریت صحیح منابع انسانی و هزینه‌ها

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت اجرایی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:10 | بازدید : 290 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

O‎CIی‍ک‌ م‍ق‍ام‌ ارش‍د اج‍رای‍ی‌

آش‍ن‍ای‍ی‌ ب‍ا خ‍دم‍ات‌ م‍دی‍ری‍ت‌ طرح‌

آش‍ن‍ای‍ی‌ ب‍ا م‍دی‍ری‍ت‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌ و اه‍م‍ی‍ت‌ آن‌ در ه‍دای‍ت‌ س‍ازم‍ان‌

آگ‍اه‍ی‌ م‍س‍وولان‌ اج‍رای‍ی‌ از اه‍داف‌ و وض‍ع‍ی‍ت‌ ک‍ت‍اب‍خ‍ان‍ه‌ دان‍ش‍ک‍ده‌ خ‍ود

آن‍چ‍ه‌ ش‍م‍ا درب‍اره‌ی‌ ت‍ص‍م‍ی‍م‌س‍ازی‌ ن‍م‍ی‌دان‍ی‍د

آیا می‌توانیم به جای شعار برنامه دهیم؟

آی‍ی‍ن‌ن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ م‍دارس‌ ق‍وت‌ه‍ا و ض‍ع‍ف‌ه‍ا

ادام‍ه‌ م‍ب‍اح‍ث‌ م‍س‍ای‍ل‌ اج‍رای‍ی‌ ح‍ج‌ ت‍م‍ت‍ع‌

ارائه مدلی برای اولویت بندی نیازمندی‌ها در سیستم‌های نرم‌افزاری و اطلاعاتی با استفاده از روش AHP

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

اص‍لاح‍ات‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ و س‍ی‍اس‍ی‌، دو روی‌ ی‍ک‌ س‍ک‍ه‌

اص‍لاح‌ س‍اخ‍ت‍ار م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ ...

اف‍زای‍ش‌ اخ‍ت‍ی‍ارات‌ اج‍رای‍ی‌ دان‍ش‍گ‍اه‌ه‍ا و ی‍ک‌ پ‍ی‍ش‌ن‍ی‍از م‍ه‍م‌

اک‍س‍ی‍ر رش‍د، پ‍ی‍ش‍رف‍ت‌ و ب‍ه‍ب‍ود ش‍رای‍ط، ت‍ع‍ام‍ل‌ ب‍ا دن‍ی‍ای‌ خ‍ارج‌ اس‍ت‌

الگوی رابطه عوامل موثر در استفاده کارآمد از فناوری اطلاعات در شرکت‌های کوچک و متوسط ایران: کاربرد روش دلفی

ان‍ت‍خ‍اب‌ ب‍ازوه‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ دول‍ت‌ م‍ق‍ت‍در

ان‍ج‍ام‌ اص‍لاح‍ات‌ س‍اخ‍ت‍اری‌ در گ‍رو دس‍ت‌ ک‍ش‍ی‍دن‌ از ن‍ظام‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ و روی‌ آوردن‌ ب‍ه‌ ی‍ک‌ ن‍ظام‌ و س‍ی‍اس‍ت‍گ‍ذاری‌ م‍ل‍ی‌ اس‍ت‌

ان‍ج‍ام‌ ک‍ار: ن‍ق‍ش‌ ج‍دی‍د م‍دی‍ران‌ ارش‍د اج‍رای‍ی‌

اه‍داف‌ و خ‍ط م‍ش‍ی‌ ان‍ج‍م‍ن‌ م‍دی‍ران‌ ف‍ن‍ی‌ و اج‍رای‍ی‌

اهمیت و کارکرد تبلیغات معاصر

ایجاد متحدان استراتژیک و مدیریت بر آنها

ب‍ازش‍ن‍اس‍ی‌ و پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ در ن‍ظام‌ اج‍رای‍ی‌

بازوان اجرايی سیاستهای اقتصادی پر هزینه

ب‍ح‍ران‌ ف‍رم‍ان‍ده‍ی‌ در روزه‍ای‌ ب‍ی‍م‌ و خ‍طر

بخش خصوصی حاشیه نشین میشود

ب‍ررس‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌ دی‍دگ‍اه‌ه‍ای‌ م‍دی‍ران‌ اج‍رای‍ی‌ و م‍دی‍ران‌ رواب‍ط ع‍م‍وم‍ی‌

بررسی توانمند سازی مدیران مالی در شرکت‌های ایرانی

ب‍ررس‍ی‌ و ن‍ق‍ش‌ ک‍ارای‍ی‌ و ض‍م‍ان‍ت‌ه‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ ق‍وان‍ی‍ن‌ و م‍ق‍ررات‌ در ت‍وس‍ع‍ه‌ ب‍ی‍م‍ه‌ه‍ای‌ م‍س‍ئ‍ول‍ی‍ت‌ در ای‍ران‌

بررسی ویژگیهای مدیران و مهمترین راهکارهای اجرایی در ایجاد انگیزه و کارایی در کارکنان از دیدگاه امام علی(ع)

ب‍رن‍ام‍ه‌ اج‍رای‍ی‌ ب‍ه‍ب‍ود روش‌ ت‍ام‍ی‍ن‌ دارو

برنامه‌ریزی پویا جهت انتخاب تأمین‌کننده و تعیین میزان سفارش

ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌

ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ پ‍روژه‌

ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ ب‍ل‍ن‍دپ‍روازان‍ه‌ و ع‍دم‌ ت‍طب‍ی‍ق‌ آن‍ه‍ا ب‍ا ت‍وان‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ ک‍ش‍ور، ی‍ک‍ی‌ از ع‍ل‍ل‌ طولان‍ی‌ ش‍دن‌ اج‍رای‌ پ‍روژه‌ه‍ای‌ ع‍م‍ران‍ی‌

به بهانه شتاب در روند اجرایی کردن اصل ۴۴ قانون اساسی

بی‌نظمی، بی‌برنامگی و باز هم بی‌نظمی

پروژه‌ها، آیین تمام نمای مدیریت شهری

پ‍ی‍ش‍رف‍ت‍ه‍ای‌ ج‍دی‍د در م‍دی‍ری‍ت‌ م‍وث‍ر زم‍ان‌

ت‍اری‍خ‍چ‍ه‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ در ای‍ران‌

ت‍ع‍ام‍ل‌ ان‍دی‍ش‍ه‌ ب‍ی‍ن‌ ص‍اح‍ب‌ن‍ظران‌ و م‍س‍وولان‌ اج‍رای‍ی‌

تکرار تجربیات اول انقلاب

تکنیک های اثر‌بخش برای مدیریت هزینه و موانع اجرایی آنها در ایران

توانمندسازی اجتماع محلی در نوده

ت‍وس‍ع‍ه‌ ف‍ره‍ن‍گ‍ی‌، ن‍ی‍ازم‍ن‍د ع‍زم‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌

ت‍وس‍ع‍ه‌ ف‍ره‍ن‍گ‍ی‌، ن‍ی‍ازم‍ن‍د ع‍زم‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌

ت‍وس‍ع‍ه‌ ف‍ره‍ن‍گ‍ی‌، ن‍ی‍ازم‍ن‍د ع‍زم‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌

ت‍وس‍ع‍ه‌ م‍دی‍ران‌ اج‍رای‍ی‌، ام‍روز ض‍روری‌ و ف‍ردا ح‍ی‍ات‍ی‌ اس‍ت‌

توهم‌های اقتصادی در جبهه‌های فنی و اجرایی در راه ساماندهی به اجرای طرح‌ها

تیم رهبری نقاط قوت مکمل یا تعارض در دستور ؟

ج‍ای‍گ‍اه‌ ب‍ان‍وان‌ در ع‍رص‍ه‌ ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ری‌ و اج‍رای‍ی‌ ک‍ش‍ور

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت اجرایی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:10 | بازدید : 254 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ج‍ای‍گ‍اه‌ رواب‍ط ع‍م‍وم‍ی‍ه‍ا در پ‍ی‍ک‍ره‌ س‍ازم‍ان‌ اج‍رای‍ی‌ ک‍ش‍ور، وح‍ش‍ت‍ن‍اک‌ اس‍ت‌

ج‍ای‍گ‍اه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در ن‍ظام‌ اج‍رای‍ی‌ ک‍ش‍ور

جایگاه نظام مشارکت در توسعه منابع انسانی و سازمان‌ها

ج‍ن‍گ‍ل‌ و راه‌ک‍اره‍ای‌ ف‍ن‍ی‌ و اج‍رای‍ی‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ ج‍ن‍گ‍ل‍ه‍ای‌ ای‍ران‌

چ‍را ب‍رخ‍ی‌ از ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‍ی‌ ک‍ه‌ م‍ا ت‍دوی‍ن‌ م‍ی‌ک‍ن‍ی‍م‌ ب‍ه‌ ش‍ک‍س‍ت‌ م‍ی‌ان‍ج‍ام‍ن‍د؟

چگونه کارکنان در دستگاه‌های اجرائی را تشویق به اجرای امور محوله کنیم؟

حرفه‌‌‌‌‌‌‌‌ای‌ها می‌گویند، توصیه‌های دراکر برای کارآمدی مدیران اجرایی

درآمدی بر برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی

درآم‍دی‌ ب‍ر دم‍وک‍راس‍ی‌ م‍ح‍ل‍ی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ ش‍ه‍ری‌

در جست‌و‌جوی برگزاری مناقصه

در ف‍ض‍ای‌ ان‍ح‍ص‍اری‌ و غ‍ی‍ررق‍اب‍ت‍ی‌، م‍دی‍ری‍ت‌ رش‍د ن‍خ‍واه‍د ک‍رد

دف‍اع‌ خ‍رم‌ از س‍رم‍ای‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ ک‍ش‍ور ـ ح‍ت‍ی‌ ی‍ک‌ ب‍رگ‌ از س‍ن‍د ات‍ه‍ام‌ه‍ا ارائ‍ه‌ ن‍ش‍د

دکتر فرهاد دژپسند: ارتباط منسجمی بین برنامه و اقدامات اجرایی وجود ندارد

دو راه‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ش‍ه‍ره‍ای‌ آی‍ن‍ده‌ ـ طراح‍ی‌ ش‍ه‍ر ب‍رای‌ ان‍س‍ان‌ ی‍ا طراح‍ی‌ ش‍ه‍ر ب‍رای‌ م‍اش‍ی‍ن‌؟

دو یا سه قطبی بودن سازمان اجرایی احداث پروژه‌های عمرانی در شرایط عمومی پیمان

۱۰ دل‍ی‍ل‌ ال‍زام‌آور ب‍رای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌

ده‌ ن‍ک‍ت‍ه‌ درب‍اره‌ ت‍غ‍ی‍ی‍ر م‍دی‍ران‌ اج‍رای‍ی‌

دی‍دگ‍اه‍ه‍ای‌ ی‍ک‌ م‍ه‍ن‍دس‌ م‍دی‍ر اج‍رای‍ی‌ در راب‍طه‌ ب‍ا م‍ه‍ن‍دس‍ی‌ ص‍ن‍ای‍ع‌

راهکارهای اجرائی کاهش استرس شغلی

راهکارهای اجرایی کاهش فشار شغلی و افزایش انگیزش در میان کارکنان سازمان زندان‌ها

راه‌ ک‍اره‍ای‌ ن‍ف‍وذ ب‍ی‍ن‍ش‌ اس‍لام‍ی‌ در روش‌ه‍ای‌ اج‍رائ‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌

راهنمای طرح‌ریزی

رف‍ت‍ارش‍ن‍اس‍ی‌ از م‍دی‍ران‌ ب‍رج‍س‍ت‍ه‌ در دس‍ت‍گ‍اه‍ه‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ ک‍ش‍ور و ارائ‍ه‌ ال‍گ‍وی‍ی‌ ب‍وم‍ی‌

روح‌ ق‍ان‍ون‌ ح‍داک‍ث‍ر، واگ‍ذاری‌ م‍س‍وول‍ی‍ت‌ پ‍روژه‌ه‍ا ب‍ه‌ ک‍ارآف‍ری‍ن‍ان‌ ای‍ران‍ی‌ اس‍ت‌

ره‍ب‍ران‌ ش‍ای‍س‍ت‍ه‌

ره‍ب‍ران‌ ش‍ای‍س‍ت‍ه‌

ری‍ی‍س‌ ج‍م‍ه‍ور آی‍ن‍ده‌ و ان‍ت‍خ‍اب‌ م‍دی‍ران‌ اج‍رای‍ی‌

زمین می‌لرزد، آماده‌اید؟

س‍اخ‍ت‍ار م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ش‍ه‍ری‌

سازمان‌دهی دوباره دولت و تاثیر آن بر جامعه :جایگزینی به نام تعاونی

سازو کارهای همراستاسازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان

ش‍ای‍س‍ت‍ه‌س‍الاری‌ و ض‍رورت‌ رع‍ای‍ت‌ ح‍رم‍ت‌ م‍دی‍ران‌ اج‍رای‍ی‌

ص‍ن‍ع‍ت‌ گ‍رف‍ت‍ار م‍ا

ض‍رورت‌ ت‍ج‍دی‍دن‍ظر در ش‍ی‍وه‌ه‍ای‌ آم‍وزش‍ی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ دان‍ش‍گ‍اه‍ه‍ا

ض‍رورت‌ ح‍ض‍ور ه‍اش‍م‍ی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رائ‍ی‌ ک‍ش‍ور

ضرورت همکاری نهادهای مدنی با سازمان‌های محلی ارائه یک الگو

ض‍م‍ان‍ت‍ه‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ چ‍ش‍م‌ان‍داز

طراحی تغییر مطلوب در کتابخانه‌ها

طراحی مدل تعیین شایستگی‌های محوری سازمانی ( مورد کاوی : شرکت ایران خودرو )

طه‌ ه‍اش‍م‍ی‌: در ح‍ال‌ ح‍اض‍ر ب‍ا ض‍ری‍ب‌ ب‍الای‍ی‌ م‍ی‌ت‍وان‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍الای‌ اج‍رای‍ی‌ ک‍ش‍ور را در آی‍ن‍ده‌ ح‍دس‌ زد

ع‍ل‍ت‌ گ‍ران‍ی‌ در ای‍ران‌ ول‍خ‍رج‍ی‌ دس‍ت‍گ‍اه‍ه‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ اس‍ت‌

ع‍ل‍ل‌ ارج‍اع‌ م‍س‍ائ‍ل‌ اج‍رای‍ی‌ و ج‍زی‍ی‌ ب‍ه‌ م‍دی‍ران‌ ع‍ال‍ی‌

عوارض ضعف اجرائی در سیاست خارجی

عوامل موثر بر کارآیی روابط عمومی‌ها

ف‍اص‍ل‍ه‌ زن‍ان‌ و م‍ردان‌ در ک‍اره‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌

فرهاد دژپسند: ارتباط منسجمی بین برنامه و اقدامات اجرایی وجود ندارد

فواید و مشکلات اجرایی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات

کاربرد فناوری اطلاعات در زنجیره تامین (لجستیک الکترونیک)

کاربرد فناوری و اطلاعات در آموزش و پرورش

ک‍ای‍زن‌، ت‍غ‍ی‍ی‍رات‌ ج‍زی‍ی‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت اجرایی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:10 | بازدید : 286 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ک‍وچ‍ک‌، ک‍وچ‍ک‌ اس‍ت‌، زی‍ب‍ا، زی‍ب‍ا

گ‍ذش‍ت‍ه‌ و آی‍ن‍ده‌ی‌ م‍اش‍ی‍ن‌آلات‌ و ت‍ج‍ه‍ی‍زات‌ راه‌س‍ازی‌ و س‍اخ‍ت‍م‍ان‍ی‌

گردشگری سلامت چیست؟

گ‍ف‍ت‍گ‍و ب‍ا آی‍ت‌ال‍ل‍ه‌ م‍ج‍ت‍ه‍دش‍ب‍س‍ت‍ری‌ در م‍ورد س‍واب‍ق‌ ان‍ق‍لاب‍ی‌، اج‍رای‍ی‌، م‍دی‍ری‍ت‌ ح‍ج‍ت‌الاس‍لام‌ وال‍م‍س‍ل‍م‍ی‍ن‌ ن‍اطق‌ن‍وری‌

گ‍ف‍ت‍گ‍و ب‍ا دک‍ت‍ر ح‍ج‍ت‌ م‍ع‍اون‌ س‍ازم‍ان‌ ح‍ف‍اظت‌ از م‍ح‍ی‍ط زی‍س‍ت‌: م‍ه‍اج‍رت‌ ب‍ی‌روی‍ه‌ ب‍ه‌ ش‍ه‍ره‍ا، ری‍ش‍ه‌ اص‍ل‍ی‌ م‍ع‍ض‍لات‌ زی‍س‍ت‌ م‍ح‍ی‍طی‌ م‍اس‍ت‌

لزوم ایجاد سیستم هماهنگ مدیریت فنی و اجرایی

لزوم ایجاد سیستم هماهنگ مدیریت فنی و اجرایی

م‍ب‍ارزه‌ ب‍ا ب‍ح‍ران‌ لازم‍ه‌اش‌ اع‍م‍ال‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ح‍ران‌ اس‍ت‌

مدلی برای مدیریت روابط عمومی حرفه‌ای

م‍دی‍ر اج‍رای‍ی‌ ژاپ‍ن‍ی‌ ب‍ه‌ چ‍ه‌ ک‍س‍ی‌ پ‍اس‍خ‍گ‍وس‍ت‌

م‍دی‍ری‍ت‌ آرام‌ ب‍ر س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ن‍اآرام‌

م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ پ‍روژه‌ه‍ای‌ م‍رم‍ت‌ و ب‍ازس‍ازی‌ ب‍ن‍اه‍ای‌ ت‍اری‍خ‍ی‌

مدیریت ارتباط با مشتری: نکات اجرایی

م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ح‍ران‌ ی‍ا ب‍ح‍ران‌ م‍دی‍ری‍ت‌

م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ اج‍رای‍ی‌ در ک‍ره‌ ج‍ن‍وب‍ی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ پ‍روژه‌، پ‍ی‍ش‌ ن‍ی‍از ان‍ج‍ام‌ پ‍روژه‌ه‍ای‌ ک‍لان‌

مدیریت ترافیک

م‍دی‍ری‍ت‌ چ‍ی‍س‍ت‌؟ م‍دی‍ر ک‍ی‍س‍ت‌؟

م‍دی‍ری‍ت‌ چ‍ی‍س‍ت‌؟ م‍دی‍ر ک‍ی‍س‍ت‌؟

مدیریت حرفه‌ای بر ابردستگاه اجرایی

مدیریت در عملیات اجرایی و محله‌ محوری

م‍دی‍ری‍ت‌ راه‍ب‍ردی‌ ی‍ا اج‍رای‍ی‌؟

م‍دی‍ری‍ت‌ ع‍م‍ل‍ک‍رد و س‍از و ک‍اره‍ای‌ اج‍رای‍ی‌ آن‌ در ت‍ول‍ی‍د ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌

مدیریت کیفیت فراگیر و بازاریابی در کتابخانه‌ها

م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌ - آم‍ای‍ش‌ س‍رزم‍ی‍ن‌

مدیریت وجوه یا مدیریت ریسک؟

م‍دی‍ری‍ت‌ و ش‍وراه‍ا

م‍دی‍ری‍ت‌ و ن‍گ‍ه‍داری‌ س‍اخ‍ت‍م‍ان‍ه‍ا در ک‍ارخ‍ان‍ه‌ه‍ای‌ ب‍زرگ‌ و م‍ج‍ت‍م‍ع‌ه‍ای‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ ه‍وش‍م‍ن‍د و م‍ت‍ک‍ی‌ ب‍ه‌ ب‍رن‍ام‍ه‌، روش‍ی‌ م‍طم‍ئ‍ن‌ ب‍ا اه‍داف‌ ق‍اب‍ل‌ پ‍ی‍ش‌ب‍ی‍ن‍ی‌

م‍ذاک‍رات‌ ت‍ج‍اری‌ ب‍ی‍ن‌ال‍م‍ل‍ل‌

مذاکره ابزار مناسب و اساس تنظیم و توافق روی قراردادهای سازمانی

م‍روری‌ ک‍وت‍اه‌ ب‍ر ت‍اری‍خ‍چ‍ه‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ در ای‍ران‌

م‍روری‌ ک‍وت‍اه‌ ب‍ر ت‍اری‍خ‍چ‍ه‌ی‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ در ای‍ران‌

مشکلات اجرایی مدیریت مدرسه محور

مشکلات اجرایی مدیریت مدرسه محوری

م‍ص‍وب‍ه‌ دول‍ت‌ ب‍رای‌ ص‍رف‍ه‌ج‍وی‍ی‌، اق‍دام‌ ش‍ای‍س‍ت‍ه‌ای‌ ک‍ه‌ ض‍م‍ان‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ م‍ی‌طل‍ب‍د

م‍ع‍رف‍ی‌ ک‍ت‍اب‌

مقایسه میزان رضایت و کارایی کارکنان و مدیران غیرهیات علمی در دانشگاه

م‍وان‍ع‌ اج‍رای‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ در ای‍ران‌

م‍ه‍ارت‌ه‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌

مهندسی فرهنگی و راهبرد اجرایی آن

م‍ه‍ن‍دس‍ی‌ م‍ج‍دد در م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍خ‍ش‌ ان‍رژی‌

مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار

ن‍رم‌اف‍زاره‍ای‌ رای‍ان‍ه‌ای‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ و ک‍ن‍ت‍رل‌ پ‍روژه‌

ن‍ظری‌ ب‍ر م‍ش‍ک‍لات‌ م‍دی‍ری‍ت‌ در ای‍ران‌

ن‍ظری‌ ب‍ر م‍ش‍ک‍لات‌ م‍دی‍ری‍ت‌ در ای‍ران‌

ن‍ظری‌ گ‍ذرا ب‍ر س‍اب‍ق‍ه‌ و ت‍طور اص‍طلاح‌ م‍دی‍ر و م‍دی‍ری‍ت‌ در ای‍ران‌

نقد کتاب

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ اج‍رای‍ی‌ اس‍ت‍ان‍ه‍ا در ت‍وس‍ع‍ه‌، ن‍ش‍س‍ت‍ی‌ ب‍ا ص‍اح‍ب‍ان‌ ص‍ن‍ای‍ع‌ و ان‍دی‍ش‍ه‌

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‍ه‍ای‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ ک‍ش‍ور

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ ری‍زی‍ه‍ای‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ ک‍ش‍ور

ن‍ق‍ش‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌، م‍ن‍اب‍ع‌ م‍ال‍ی‌، م‍دی‍ری‍ت‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌

ن‍ق‍ش‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌، م‍ن‍اب‍ع‌ م‍ال‍ی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ در ت‍وس‍ع‍ه‌

ن‍ق‍ش‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌، م‍ن‍اب‍ع‌ م‍ال‍ی‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ در ت‍وس‍ع‍ه‌

نگاهی به ابعاد راهبردی برنامه اقدام ملی بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون

ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ش‍ه‍ری‌ ت‍ه‍ران‌ و م‍ش‍ک‍لات‌ روز اف‍زون‌ ...

نوآوری و وام‌هایی همیشگی

نوین‌سازی خدمات کشوری در جهت تحقق هدفهای توسعه

ن‍ی‍از آی‍ن‍ده‌، م‍دی‍ر اج‍رای‍ی‌ ک‍ارآم‍د

واگذاری مسئولیت مدیریت و برنامه‌ریزی به استانها اقدامی علمی و اجرایی یا صنعتی بزرگ؟

وض‍ع‍ی‍ت‌ اج‍رای‍ی‌ طرح‌ ه‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ در ای‍ران‌

ویژگی‌های برنامه‌ریزی راهبردی در سازمان‌های نظامی

ه‍ی‍ات‌ وزی‍ران‌ ض‍واب‍ط اج‍رای‍ی‌ ب‍ودج‍ه‌ ۸۲ را ت‍ص‍وی‍ب‌ ک‍رد

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:10 | بازدید : 334 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ن‍ظری‌ در ب‍ررس‍ی‌ م‍س‍ائ‍ل‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ارائ‍ه‌ ی‍ک‌ ال‍گ‍و

ت‍ن‍گ‍ن‍اه‍ای‌ ک‍ارب‍رد م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

بررسی ارتباط بین شخصیت و اثربخشی مدیریت در مدیران سازمان‌های دولتی

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ ره‍ب‍ری‌ آم‍وزش‍ی‌ در دان‍ش‍گ‍اه‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌: ن‍ظری‍ه‌ه‍ا و ک‍ارب‍رده‍ا

اب‍ع‍اد ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی کارکنان و تعارض سازمانی( بین فردی ) در سازمان‌های دولتی

ت‍وس‍ع‍ه‌ و ت‍ح‍ول‌ س‍ازم‍ان‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍غ‍ی‍ی‍ر ن‍گ‍رش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ه‍ن‍گ‍ام‌ ت‍غ‍ی‍ی‍ر ارزش‍ه‍ای‌ ک‍اری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌

اع‍ج‍ازگ‍ران‌ م‍دی‍ری‍ت‌

تأملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان‌های دولتی

بررسی رابطه بین سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری مدیران در سازمان‌های دولتی

مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

م‍دی‍ری‍ت‌ و م‍ه‍ارت‌اف‍زای‍ی‌

خ‍ص‍وص‍ی‌س‍ازی‌: روی‍ک‍ردی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌

بررسی اثربخشی سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ ف‍ل‍س‍ف‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌

ب‍ح‍ث‍ی‌ پ‍ی‍رام‍ون‌ م‍ب‍ان‍ی‌ و اص‍ول‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌

ت‍ه‍ی‍ه‌ و اس‍ت‍ان‍دارد ک‍ردن‌ م‍ق‍ای‍س‌ رض‍ای‍ت‌ ش‍غ‍ل‍ی‌

س‍ی‍ره‌ ام‍ام‌(ره‌) در م‍دی‍ری‍ت‌، ال‍گ‍وی‍ی‌ ب‍رای‌ م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ م‍دی‍ران‌

ج‍ل‍وه‌ه‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ در س‍ی‍م‍ای‌ ن‍م‍از

م‍ع‍رف‍ی‌ ت‍وص‍ی‍ف‍ی‌ دو ن‍ظام‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ارگ‍ان‍ی‍ک‍ی‌ و م‍ک‍ان‍ی‍ک‍ی‌ و ت‍اث‍ی‍رش‍ان‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ررس‍ی‌ ع‍ام‍ل‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ در م‍دی‍ری‍ت‌: م‍ورد ج‍م‍ه‍وری‌ خ‍ل‍ق‌ چ‍ی‍ن‌

ن‍ظری‌ ب‍ر م‍ب‍ان‍ی‌ ن‍ظام‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ن‍طق‍ه‌ای‌

م‍ح‍ک‌زن‍ی‌ ب‍رای‌ ن‍ظام‌ اداری‌ ب‍رت‍ر

ن‍ظام‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ ب‍ا اس‍ت‍ف‍اده‌ از س‍ی‍س‍ت‍م‌ پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ا ج‍ه‍ت‌ اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

م‍دی‍ری‍ت‌ رف‍ت‍اره‍ای‌ س‍ی‍اس‍ی‌ و ت‍ع‍ارض‍ه‍ا

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ م‍ش‍ارک‍ت‌ در پ‍رت‍و ن‍ظری‍ه‌ اف‍راد ذی‌ ح‍ق‌

بررسی رابطه بین عناصر ساختار سازمانی و فرهنگ کارآفرینانه در دانشگاه تهران

بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی

مدیریت سرمایه انسانی، اجتماعی و عاطفی با رویکردی اثربخش در موفقیت شغلی: مطالعه موردی بانک ملت

دول‍ت‌ ک‍ارآف‍ری‍ن‌

در ج‍س‍ت‌وج‍وی‌ راه‌

ح‍ف‍ظ وف‍اداری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌

ارایه الگوی شکل‌گیری رهبری کاریزماتیک در سازمان از دیگاه مدیریت برنامه‌ریزی راهبردی

ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ وی‍ژگ‍ی‍ه‍ای‌ ب‍ودج‍ه‌ س‍ال‌ ۸۰ ک‍ل‌ ک‍ش‍ور و م‍ق‍ای‍س‍ه‌ آن‌ ب‍ا ق‍ان‍ون‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ س‍وم‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ - اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ زن‍ان‌ در ک‍ار راه‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‍ی‌

ت‍ن‍ش‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ پ‍ی‍ش‍گ‍ی‍ر

ب‍ازش‍ن‍اس‍ی‌ و پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ در ن‍ظام‌ اج‍رای‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ از دی‍دگ‍اه‌ ن‍ظری‍ه‌ ف‍ع‍ال‍ی‍ت‌

م‍س‍ت‍ن‍دس‍ازی‌ ت‍ج‍رب‍ی‍ات‌

ن‍گ‍رش‍ی‌ ب‍ر روی‍ک‍رده‍ای‌ ک‍ن‍ت‍رل‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ و س‍ودآوری‌: ب‍ن‍ی‍ان‌ زن‍دگ‍ی‌ ک‍اری‌ ب‍رت‍ر

روح‍ی‍ه‌

بررسی جایگاه رسانه ملی در الگوی حکمرانی پایداری در ایران

ک‍ارب‍رد م‍ع‍م‍اری‌ م‍ب‍ت‍ن‍ی‌ ب‍ر ف‍ران‍ظام‍ه‍ا (ف‍وق‌ س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ا)

ن‍ق‍ش‌ رواب‍ط ان‍س‍ان‍ی‌ در اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌

دوای‍ر ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ و اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

راه‍ب‍ری‍ه‍ا س‍ی‍س‍ت‍م‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍دوی‍ن‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌

ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ و راب‍طه‌ آن‌ ب‍ا ت‍م‍ای‍ل‌ ب‍ه‌ ت‍رک‌ خ‍دم‍ت‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 7:10 | بازدید : 253 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسم

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsbz.com

-------------------------------

ت‍وس‍ع‍ه‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌ در ب‍خ‍ش‌ ت‍ع‍اون‍ی‌ ای‍ران‌ و ض‍رورت‌ ای‍ج‍اد ت‍ح‍ول‌ در آن‌

طراح‍ی‌ م‍دل‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ اس‍ت‍رات‍ژی‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ اس‍ت‍ان‍ی‌

ک‍ارب‍رد ‎QFD در ت‍ام‍ی‍ن‌ خ‍واس‍ت‍ه‌ه‍ای‌ م‍ش‍ت‍ری‍ان‌ از آم‍وزش‌

م‍ع‍رف‍ی‌ ک‍ت‍اب‌

شیوه اداره نواحی آموزش و پرورش در امریکا

رویکردی پویا به سیستم خرید و انبارداری (مطالعه موردی)

عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان‌های بخش دولتی ایران

مذاکره ابزار مناسب و اساس تنظیم و توافق روی قراردادهای سازمانی

ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ و ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ ج‍ای‍گ‍اه‌ ان‍گ‍ی‍زش‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌ از طری‍ق‌ ب‍ررس‍ی‌ ن‍ظام‌ ت‍ش‍وی‍ق‌ و ت‍ن‍ب‍ی‍ه‌ در ی‍ک‍ی‌ از م‍ج‍م‍وع‍ه‌ه‍ای‌ ک‍ارخ‍ان‍ج‍ات‌ ت‍ول‍ی‍دی‌ (دول‍ت‍ی‌) در ای‍ران‌

اخلاق اداری

تبیین الگوی اثربخشی سازمان‌های دولتی ایران بر اساس نقش رهبری خدمتگزار

چ‍را ن‍ه‍اده‍ا و ت‍ش‍ک‍ل‍ه‍ای‌ ن‍ام‍رئ‍ی‌ پ‍دی‍دار م‍ی‍ش‍ون‍د؟

ن‍ظام‍ه‍ای‌ پ‍اس‍خ‍گ‍وی‍ی‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌: دی‍دگ‍اه‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌

برنامه‌ریزی و مدیریت زمان

آموزش مهارتهای زندگی لازمه جهت‌دهی و هدایت رفتار انسان برای نیل به یک زندگی سعادتمند است

پاسخگویی در سازما‌نهای دولتی: ارائه چارچوبی تحلیلی برای پاسخگویی عمومی

فرایند شکل‌گیری دولت الکترونیکی و راهبردهای آینده‌نگاری در ایران

تاملی بر تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری سازمان‌های دولتی

مدل پیشنهادی برنامه‌ريزی راهبردی برای سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی)

م‍دی‍ر دول‍ت‍ی‌، م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

م‍دی‍ر دول‍ت‍ی‌ - م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

بررسی رابطه تامین نیازها با رضایت شغلی کارکنان یکی از ارگانهای تابع سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

بررسی رابطه بین ویژگیهای نقش کارکنان با تمایل به ترک خدمت آنان در ادارات دولتی شهر رفسنجان

بعد اخلاقی رهبری: یک نیاز جهت اجرای مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

گ‍ذار ب‍ه‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ و م‍ح‍دودی‍ت‌ه‍ای‌ س‍رم‍ای‍ه‌گ‍ذاری‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌

مسکن در آشفته بازار سیاست‌های دولتی

دارال‍ق‍رآن‌ ال‍ک‍ری‍م‌ م‍راک‍ز آم‍وزش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

م‍ت‍ن‌ ک‍ام‍ل‌ ب‍ی‍ان‍ات‌ م‍ق‍ام‌ م‍ع‍ظم‌ ره‍ب‍ری‌ در ج‍م‍ع‌ ک‍ارم‍ن‍دان‌ دس‍ت‍گ‍اه‍ه‍ای‌ م‍خ‍ت‍ل‍ف‌ دول‍ت‍ی‌ ب‍م‍ن‍اس‍ب‍ت‌ روز ک‍ارم‍ن‍د

بررسی تطبیقی کیفیت خدمات بانکداری دولتی و بانکداری خصوصی

مدیریت دانش در بخش دولتی

ب‍ح‍ث‍ی‌ ع‍ل‍م‍ی‌ درب‍اره‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ام‍ور دول‍ت‍ی‌

ش‍ی‍وه‌ اح‍ی‍ای‌ اع‍ت‍م‍اد: گ‍ف‍ت‍گ‍وی‍ی‌ ب‍ا ال‍ی‍وت‌ اس‍پ‍ی‍ت‍رز

رون‍د اس‍ت‍خ‍دام‍ی‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ دول‍ت‌

م‍ع‍رف‍ی‌ م‍رک‍ز آم‍وزش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ اس‍ت‍ان‌ س‍م‍ن‍ان‌

معرفی پایان‌نامه‌‌ها

مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار

ن‍ی‍ازه‍ای‌ ت‍اس‍ی‍س‌ م‍رک‍ز م‍دی‍ری‍ت‌ س‍ای‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌

ارائ‍ه‌ چ‍ارچ‍وب‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ س‍ی‍س‍ت‍م‌ه‍ای‌ پ‍ش‍ت‍ی‍ب‍ان‌ ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ اص‍لاح‍ات‌ دول‍ت‌ ای‍ران‌

اخذ رضایت‌نامه معالجه و عمل جراحی: صلاحیت بیماران و عملکرد واحد پذیرش بیمارستان‌های آموزشی کاشان

ارائه روشی جهت تعیین کانال توزیع خدمات: مطالعه‌ای در یک شرکت مخابراتی

مدل تحلیلی کاهش نیروی انسانی

بررسی و شناسایی عناصر هویت‌ساز در سازمانهای ایرانی

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس راهنمایی دخترانه دولتی شهر تهران

معضلات پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت در سازمانهای دولتی خدماتی

طراحی سیستم اطلاعات مدیریت مالی برای دانشگاههای دولتی

ب‍ازم‍ه‍ن‍دس‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌، دی‍دگ‍اه‍ی‌ ف‍راگ‍ی‍ر در پ‍ه‍ن‍ه‌ ت‍ح‍ول‌ اداری‌

مدیریت دولتی در ایران و عارضه‌ای به نام نفت

گ‍زی‍ن‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ه‍ا در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌ و خ‍ص‍وص‍ی‌

مدیریت ذینفعان

الگوی مناسب مدیریت عملکرد در بخش دولتی

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


منوی کاربری09123600694



نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
خبرنامه09123600694
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



دیگر موارد
آمار PDsabz.org
:: کل مطالب : 5738
:: کل نظرات : 0
:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 9


:: بازدید امروز : 786
:: باردید دیروز : 961
:: بازدید هفته : 3843
:: بازدید ماه : 6330
:: بازدید سال : 52560
:: بازدید کلی : 187403
امارگیر وبلاگامارگیر سایتتقویم و ساعت
امارگیر وبلاگامارگیر سایتتقویم و ساعت انجام پايان نامه دكتري انجام پايان نامه كارشناسي ارشد فوری انجام پايان نامه كارشناسي چگونه لاغر شویم؟ انجام پايان نامه ارشد انجام پایان نامه کارشناسی ارشد انجام پایان نامه دانشجویی انجام پایان نامه ارشد کامپیوتر انجام پايان نامه سنندج انجام پایان نامه ارشد انجام پایان نامه کارشناسی ارشد تهران هوش مصنوعی انجام پایان نامه مراحل انجام پايان نامه ارشد انجام پایان نامه کارشناسی انجام پایان نامه شهرسازی انجام پایان نامه کارشناسی ارشد پرستاری تلگرام علی کریمی اصفهان شیراز قیمت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران انجام پایان نامه کارشناسی ارشد معماری انجام پروپوزال مدیریت انجام پروپوزال پزشکی انجام پروپوزال ارشد معماری انجام پروپوزال دکتری انجام پروپوزال دکتری مدیریت تلگرام علی دایی انجام پروپوزال مهندسی صنایع انجام پروپوزال مهندسی پزشکی انجام پروپوزال مراحل انجام پروپوزال انجام پروپوزال مدیریت بازرگانی چگونه پولدار شویم؟ انجام پروپوزال ارشد روش انجام پروپوزال انجام سمينار انجام سمينار دکتری انجام سمینار کارشناسی ارشد برق انجام سمينار تغيير انجام سمینار ارشد انجام سمينار دكتری انجام سمينار مديريت انجام سمينار جديد انجام سمینار دانشجویی انجام سمینار ارشد کامپیوتر انجام سمینار کارشناسی ارشد عمران انجام سمینار و پایان نامه انجام سمينار شيمي انجام سمينار حقوق انجام سمینار کارشناسی ارشد مهندسی پزشکی انجام سمينار موفقيت انجام سمینار انجام سمینار دکتری انجام مقاله دانشجویی انجام مقاله و پایان نامه انجام مقاله isi انجام مقاله تبلیغ سفارش انجام مقاله انجام مقاله فوری انجام مقاله دانشجویی انجام مقاله نویسی انجام مقاله مروری انجام مقاله لرستان انجام مقاله علمی انجام مقاله isi معماری انجام مقاله کنفرانسی انجام مقاله مشهد انجام مقاله تبریز انجام سمینار سیستان شرکت معتبر پایا نامه نویسی انجام پایان نامه قیمت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد