مشاوره انجام پروپوزال ارشد انجام پایان نامه دکتری تهران تبریز اصفهان شیراز

پایان نامه تهران تبریز شیراز لرستان مازندران پروپوزال مشهد خوزستان ارومیه رشت یزد

انجام پروپوزال فوری پایاننامه ارزان فوری تحلیل آماری شبیه سازی دانلود مقاله تضمینی

دانلود رایگان پایان نامه شیمی هنر بیولوژی پروپوزال روانشناسی فلسفه آموزش زبان مترجمی میکروب شناسی پزشکی صنایع تربیت بدنی

isi تخفیف پروپوزال پایاننامه قسطی علوم سیاسی اجتماعی فرهنگی پایان نامه کامپیوتر مدیریت حقوق معتبر دانلود رایگان مقاله

مقاله کنفرانسی ویرایش پایاننامه ترجمه تایپ فوری دانشجو دانشگاه آزاد دولتی سراسری pdsabz20
انجام پروپوزال پایان نامه ارشد دکتری pdsabz20
مشاوره انلاین انجام پایان نامه انجام پروپوزال ارشد دکتری pdsabz20
رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 16:5 | بازدید : 380 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

بررسی عوامل محیطی در فرآیند تدوین استراتژی برای موضوعات مدیریت دولتی

م‍دی‍ری‍ت‌، ت‍خ‍ص‍ص‌ و م‍ال‍ک‍ی‍ت‌

آش‍ن‍ای‍ی‌ ب‍ا خ‍دم‍ات‌ م‍دی‍ری‍ت‌ طرح‌

تاملی در توانا‌سازی کارکنان

ارت‍ق‍اآ ک‍ارآی‍ی‌ و ب‍ه‍ب‍ود م‍دی‍ری‍ت‌ ن‍ت‍ی‍ج‍ه‌ آم‍وزش‌ م‍دی‍ران‌

تعامل بانک‌ها با شرکت‌ها و موسسات دولتی در بودجه سال ۸۵

اقتصاد مدیریت کیفیت

ال‍م‍پ‍ی‍ک‌ م‍دی‍ری‍ت‌

دانایی‌محوری، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر در عرصه مدیریت

مدیران دولتی شرکت‌های خصوصی

برنده‌ها و بازنده‌ها

ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ چ‍گ‍ون‍گ‍ی‌ آم‍وزش‌ م‍دی‍ران‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ و ت‍طاب‍ق‌ آن‌ ب‍ا ن‍ی‍ازه‍ای‌ ج‍ام‍ع‍ه‌

تراکم آسیب ها و مدیریت دولتی جامعه ایرانی

س‍ی‍ر ت‍اری‍خ‍ی‌ راب‍طه‌ خ‍ان‍وادگ‍ی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌

خ‍ان‍واده‌س‍الاری‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ ن‍ش‍ری‍ات‌ ادواری‌ در ک‍ت‍اب‍خ‍ان‍ه‌ه‍ای‌ م‍رک‍زی‌ دان‍ش‍گ‍اه‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌

فرآیند استاندارد سازی خدمات در مورد خدمت گیرندگان با رویکرد کیفیت خدمات در بخش دولتی (Servquae)

روی‍ای‌ ش‍ای‍س‍ت‍ه‌گ‍رای‍ی‌ در س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍ام‍ل‍ی‌ ب‍ر اس‍ت‍ف‍اده‌ ب‍خ‍ش‌ خ‍ص‍وص‍ی‌ از ظرف‍ی‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ت‍روی‍ج‌ ک‍ش‍اورزی‌

آسیب‌شناسی تحقیق و توسعه در سازمانهای دولتی

رویکرد فرآیندهای مهندسی مجدد در سازمان‌های دولتی

اقتصاد دولتی و برقراری عدالت اقتصادی

اسناد و محتوا در مدیریت دیتا

ع‍ل‍ل‌ ن‍اک‍ام‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌

م‍س‍وول‍ی‍ت‍ه‍ای‌ اخ‍لاق‍ی‌ و اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌

مدیریت استراتژیک در سازمانهای غیر تجاری

م‍ق‍دم‍ه‌ای‌ ب‍ر م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‌

نقش نظریه در مدیریت

ب‍ه‍ره‌وری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌، م‍ش‍ک‍ل‌ م‍دی‍ری‍ت‌

م‍دی‍ری‍ت‌ رس‍ان‍ه‌ه‍ا

روش‌ه‍ای‌ دس‍ت‍ی‍اب‍ی‌ اع‍ض‍ای‌ ه‍ی‍ات‌ ع‍ل‍م‍ی‌ و دان‍ش‍ج‍وی‍ان‌ ک‍ارش‍ن‍اس‍ی‌ ارش‍د م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ازرگ‍ان‍ی‌ دان‍ش‍گ‍اه‌ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ب‍ه‌ م‍ن‍اب‍ع‌ اطلاع‍ات‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌

بررسی سلسله مراتب ارزشها در نظام ارزشی مدیران بخش دولتی ایران

اصلاح بخش دولتی دانمارک: تغییر و ارزیابی سازمانی

مدل مفهومی ارزیابی جامع عملکرد دستگاههای دولتی بر اساس رویکرد سنجش متوازن

س‍ازم‍ان‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اس‍ی‍ر م‍ح‍اف‍ظه‌ک‍اری‌ و ت‍ف‍ک‍ر ک‍ه‍ن‍ه‌ دول‍ت‍ی‌

چالش‌ها و فرصت‌های حسابداری مدیریت

ادغ‍ام‌ دو م‍وس‍س‍ه‌ آم‍وزش‍ی‌ در س‍ازم‍ان‌ م‍دی‍ری‍ت‌

ب‍ررس‍ی‌ اه‍م‍ی‍ت‌ م‍دی‍ری‍ت‌ غ‍ی‍ررس‍م‍ی‌ و رف‍ت‍اره‍ای‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ در ادارات‌ و س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ س‍ن‍ت‍ی‌ و ب‍ح‍ران‌ اش‍ت‍غ‍ال‌زای‍ی‌

ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ع‍زت‌ ن‍ف‍س‌ و رض‍ای‍ت‌ ش‍غ‍ل‍ی‌ در ک‍ارش‍ن‍اس‍ان‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ا و ادارات‌ دول‍ت‍ی‌

مطالعه‌ی مشاغل مدیریتی و نیازهای شغلی مدیران زن در سازمانهای دولتی

مطالعه‌ی نوع مشاغل مدیریتی و نیازهای شغلی مدیران زن در سازمان‌های دولتی

م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌ درس‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ع‍م‍وم‍ی‌: م‍ورد پ‍ژوه‍ی‍ه‍ا

بورس ایران، دولتی‌ترین بورس دنیا

م‍دی‍ری‍ت‌ ری‍س‍ک‌ و ب‍ان‍ک‍داری‌ اس‍لام‍ی‌ غ‍ی‍ردول‍ت‍ی‌

چ‍ی‍س‍ت‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌

پ‍ای‍ان‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ق‍ه‍وه‌خ‍ان‍ه‌ای‌

ت‍وس‍ع‍ه‌ م‍دی‍ران‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌ ـ ب‍ا ت‍اک‍ی‍د ب‍ر آم‍وزش‌ و ی‍ادگ‍ی‍ری‌ م‍ب‍ت‍ن‍ی‌ ب‍ر راه‍ب‍رد س‍ازم‍ان‌

بررسی منابع پنجگانه قدرت مدیران با تعهد کارکنان در سازمانهای دولتی شهرستان رفسنجان

نظریه نمایندگی و تحقیقات بخش غیر انتفاعی و دولتی

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 16:5 | بازدید : 317 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ت‍وس‍ع‍ه‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌ در ب‍خ‍ش‌ ت‍ع‍اون‍ی‌ ای‍ران‌ و ض‍رورت‌ ای‍ج‍اد ت‍ح‍ول‌ در آن‌

طراح‍ی‌ م‍دل‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ اس‍ت‍رات‍ژی‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ اس‍ت‍ان‍ی‌

ک‍ارب‍رد ‎QFD در ت‍ام‍ی‍ن‌ خ‍واس‍ت‍ه‌ه‍ای‌ م‍ش‍ت‍ری‍ان‌ از آم‍وزش‌

م‍ع‍رف‍ی‌ ک‍ت‍اب‌

شیوه اداره نواحی آموزش و پرورش در امریکا

رویکردی پویا به سیستم خرید و انبارداری (مطالعه موردی)

عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان‌های بخش دولتی ایران

مذاکره ابزار مناسب و اساس تنظیم و توافق روی قراردادهای سازمانی

ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ و ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ ج‍ای‍گ‍اه‌ ان‍گ‍ی‍زش‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌ از طری‍ق‌ ب‍ررس‍ی‌ ن‍ظام‌ ت‍ش‍وی‍ق‌ و ت‍ن‍ب‍ی‍ه‌ در ی‍ک‍ی‌ از م‍ج‍م‍وع‍ه‌ه‍ای‌ ک‍ارخ‍ان‍ج‍ات‌ ت‍ول‍ی‍دی‌ (دول‍ت‍ی‌) در ای‍ران‌

اخلاق اداری

تبیین الگوی اثربخشی سازمان‌های دولتی ایران بر اساس نقش رهبری خدمتگزار

چ‍را ن‍ه‍اده‍ا و ت‍ش‍ک‍ل‍ه‍ای‌ ن‍ام‍رئ‍ی‌ پ‍دی‍دار م‍ی‍ش‍ون‍د؟

ن‍ظام‍ه‍ای‌ پ‍اس‍خ‍گ‍وی‍ی‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌: دی‍دگ‍اه‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌

برنامه‌ریزی و مدیریت زمان

آموزش مهارتهای زندگی لازمه جهت‌دهی و هدایت رفتار انسان برای نیل به یک زندگی سعادتمند است

پاسخگویی در سازما‌نهای دولتی: ارائه چارچوبی تحلیلی برای پاسخگویی عمومی

فرایند شکل‌گیری دولت الکترونیکی و راهبردهای آینده‌نگاری در ایران

تاملی بر تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری سازمان‌های دولتی

مدل پیشنهادی برنامه‌ريزی راهبردی برای سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی)

م‍دی‍ر دول‍ت‍ی‌، م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

م‍دی‍ر دول‍ت‍ی‌ - م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

بررسی رابطه تامین نیازها با رضایت شغلی کارکنان یکی از ارگانهای تابع سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

بررسی رابطه بین ویژگیهای نقش کارکنان با تمایل به ترک خدمت آنان در ادارات دولتی شهر رفسنجان

بعد اخلاقی رهبری: یک نیاز جهت اجرای مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

گ‍ذار ب‍ه‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ و م‍ح‍دودی‍ت‌ه‍ای‌ س‍رم‍ای‍ه‌گ‍ذاری‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌

مسکن در آشفته بازار سیاست‌های دولتی

دارال‍ق‍رآن‌ ال‍ک‍ری‍م‌ م‍راک‍ز آم‍وزش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

م‍ت‍ن‌ ک‍ام‍ل‌ ب‍ی‍ان‍ات‌ م‍ق‍ام‌ م‍ع‍ظم‌ ره‍ب‍ری‌ در ج‍م‍ع‌ ک‍ارم‍ن‍دان‌ دس‍ت‍گ‍اه‍ه‍ای‌ م‍خ‍ت‍ل‍ف‌ دول‍ت‍ی‌ ب‍م‍ن‍اس‍ب‍ت‌ روز ک‍ارم‍ن‍د

بررسی تطبیقی کیفیت خدمات بانکداری دولتی و بانکداری خصوصی

مدیریت دانش در بخش دولتی

ب‍ح‍ث‍ی‌ ع‍ل‍م‍ی‌ درب‍اره‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ام‍ور دول‍ت‍ی‌

ش‍ی‍وه‌ اح‍ی‍ای‌ اع‍ت‍م‍اد: گ‍ف‍ت‍گ‍وی‍ی‌ ب‍ا ال‍ی‍وت‌ اس‍پ‍ی‍ت‍رز

رون‍د اس‍ت‍خ‍دام‍ی‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ دول‍ت‌

م‍ع‍رف‍ی‌ م‍رک‍ز آم‍وزش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ اس‍ت‍ان‌ س‍م‍ن‍ان‌

معرفی پایان‌نامه‌‌ها

مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار

ن‍ی‍ازه‍ای‌ ت‍اس‍ی‍س‌ م‍رک‍ز م‍دی‍ری‍ت‌ س‍ای‍ت‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌

ارائ‍ه‌ چ‍ارچ‍وب‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ س‍ی‍س‍ت‍م‌ه‍ای‌ پ‍ش‍ت‍ی‍ب‍ان‌ ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ اص‍لاح‍ات‌ دول‍ت‌ ای‍ران‌

اخذ رضایت‌نامه معالجه و عمل جراحی: صلاحیت بیماران و عملکرد واحد پذیرش بیمارستان‌های آموزشی کاشان

ارائه روشی جهت تعیین کانال توزیع خدمات: مطالعه‌ای در یک شرکت مخابراتی

مدل تحلیلی کاهش نیروی انسانی

بررسی و شناسایی عناصر هویت‌ساز در سازمانهای ایرانی

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس راهنمایی دخترانه دولتی شهر تهران

معضلات پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت در سازمانهای دولتی خدماتی

طراحی سیستم اطلاعات مدیریت مالی برای دانشگاههای دولتی

ب‍ازم‍ه‍ن‍دس‍ی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌، دی‍دگ‍اه‍ی‌ ف‍راگ‍ی‍ر در پ‍ه‍ن‍ه‌ ت‍ح‍ول‌ اداری‌

مدیریت دولتی در ایران و عارضه‌ای به نام نفت

گ‍زی‍ن‍ش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ه‍ا در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌ و خ‍ص‍وص‍ی‌

مدیریت ذینفعان

الگوی مناسب مدیریت عملکرد در بخش دولتی

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 0912360069
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 16:4 | بازدید : 321 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ن‍ق‍ش‌ ب‍دگ‍وی‍ی‌ در ک‍اه‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ت‍ج‍زی‍ه‌ و ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ آم‍اری‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ت‍ح‍ص‍ی‍لات‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌ ک‍ار

اب‍ع‍اد م‍ش‍ارک‍ت‌ در ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌

روی‍ک‍رد س‍ی‍س‍ت‍م‍ی‌ ب‍رای‌ ارزی‍اب‍ی‌ و ان‍ت‍خ‍اب‌ طرح‍ه‍ا

م‍روری‌ ب‍ر ن‍ظری‍ه‌ ن‍ه‍ادی‍ن‍گ‍ی‌ س‍اخ‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌ س‍ل‍زن‍ی‍ک‌

ی‍ادگ‍ی‍ری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ و س‍ازم‍ان‌ ی‍ادگ‍ی‍رن‍ده‌

م‍وان‍ع‌ دس‍ت‍ی‍اب‍ی‌ اج‍رای‌ ک‍ام‍ل‌ خ‍ط م‍ش‍ی‌ه‍ای‌ ع‍م‍وم‍ی‌

ت‍ئ‍وری‌ ک‍ارگ‍زاری‌ و چ‍ال‍ش‍ه‍ای‌ آن‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍ئ‍وری‌ ع‍ام‍ه‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌: پ‍ی‍ش‌ ش‍رطه‍ای‌ ت‍دوی‍ن‌ ت‍ئ‍وری‌ ع‍ام‍ه‌

بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر افزایش انگیزه پیشرفت و کسب موفقیت در مدیران تعاونی‌ها

تبیین مفهوم خوبی در حکمرانی خوب

مطالعه‌ای تطبیقی در خصوص مدیریت عملکرد در نظام اداری /بخش دولتی در برخی کشورها

تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرای خط‌مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتری تخصصی مدیریت

نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران

فساد اداری در مدارس آموزشی: عوامل مؤثر بر پیدایش، گسترش و کاهش آن

بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت‌ها: ( تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی (ره) )

تاثیر فن‌آوری نوین بر مزیت رقابتی خبرگزاری جمهوری اسلامی

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در ب‍س‍ت‍ر ج‍ه‍ان‍ی‌: پ‍ر ک‍ردن‌ ش‍ک‍اف‍ه‍ای‌ ت‍ئ‍وری‌ و ع‍م‍ل‌ ب‍ی‍ن‌ ک‍ش‍وره‍ای‌ غ‍رب‍ی‌ و غ‍ی‍رغ‍رب‍ی‌

الگو و پارادایم مدیریت دولتی نوین (NPM)

زمان، روابط علی و افراد، متغیرهای فراموش شده مدیریت استراتژیک منابع انسانی

‏‫ارزیابی عملکرد الگوی مدیریت کیفیت فراگیر ۲۰۰۰: ۹۰۰۱ ISO در بیمارستان‌های سازمان تامین اجتماعی استان تهران

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و اع‍ت‍م‍اد ع‍م‍وم‍ی‌

م‍ه‍ن‍دس‍ی‌ م‍ج‍دد در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

مدلی جامع برای سنجش و بهبود میزان اثر بخشی در بخش دولتی

ع‍وام‍ل‌ م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ ب‍خ‍ش‌ خ‍ص‍وص‍ی‌ در م‍ق‍ای‍س‍ه‌ ب‍ا ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

طراحی نه طرح برای ارزیابی عملکرد گروه آموزشی مدیریت در دانشگاه‌های دولتی کشور

ن‍ق‍ش‌ س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ و غ‍ی‍ر دول‍ت‍ی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ م‍واد زائ‍د: ت‍ج‍رب‍ه‌ ح‍ی‍درآب‍اد ه‍ن‍د

کنترل فساد اداری: اصلاح مدیریت دولتی یا تدوین راهبرد ملی پیشگیری از فساد؟

ن‍گ‍رش‌ ف‍راپ‍ارادای‍م‍ی‌ ب‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ف‍ره‍ن‍گ‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ع‍دال‍ت‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

بررسی میزان شایسته‌سالاری کارشناسان در بخش دولتی: سازمان دولتی استان قزوین

م‍دل‌ ام‍ت‍ی‍ازات‌ م‍ت‍وازن‌: ال‍گ‍وی‍ی‌ ب‍رای‌ س‍ن‍ج‍ش‌ ع‍م‍ل‍ک‍رد در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍ن‍گ‍ن‍اه‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ از ن‍گ‍اه‌ ن‍ظری‍ه‌ ان‍ت‍ق‍ادی‌

مقایسه شیوه‌های تصمیم‌گیری مدیران موفق با سایر مدیران در سازمانهای دولتی ایران

آی‍ن‍ده‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ در ع‍رص‍ه‌ ج‍ه‍ان‍ی‌ش‍دن‌ ت‍ع‍ام‍ل‌ ی‍ا ان‍ف‍ع‍ال‌؟

ب‍ررس‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌ ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ ع‍ال‍ی‌ در پ‍ی‍اده‌س‍ازی‌ و ب‍ه‌ ک‍ارگ‍ی‍ری‌ س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ای‌ اطلاع‍ات‍ی‌ - ب‍ا ت‍اک‍ی‍د ب‍ر ‎- DSS در س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌ و خ‍ارج‌ از ک‍ش‍ور

راهنمای انتشار مقاله در نشریه‌های معتبر بین‌المللی

تأثیر بنیان‌های بازاریابی رابطه‌مند بر وفاداری مشتریان: مقایسه بانک دولتی و خصوصی

نقش قانون مناقصات در روند تحول از الگوی سنتی اداره‌ای امور دولتی به مدیریت دولتی نوین در ایران

ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌ و روی‍اروی‍ی‌ راه‍ب‍ردی‌ ب‍ا ت‍غ‍ی‍ی‍ر

ساختار سازمانی با رویکرد رضایت ارباب رجوع

بررسی و مطالعه راهبردهای بهبود بهره‌وری در سازمان‌های دولتی و ارائه الگوی مناسب

پیوستگی مردم و حکومت در چشم انداز بیست‌ساله کشور: تبیین نقش مدیریت دولتی رایزنانه در ایران

ت‍ح‍ول‌ ب‍ن‍ی‍ادی‍ن‌ ب‍ه‌ روش‍ی‌ آرام‌

م‍ع‍رف‍ی‌ ک‍ت‍اب‌ / ف‍ارس‍ی‌

راه‍ب‍رده‍ا، ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ا و راه‍ک‍اره‍ای‌ ت‍ح‍ق‍ق‌ ام‍ن‍ی‍ت‌ ش‍غ‍ل‍ی‌ م‍ن‍اس‍ب‌ در ن‍ظام‌ اداری‌

بررسی ساختار سازمانی مراکز تربیت معلم و دانشگاه‌های دولتی استان اصفهان

بررسی و تحلیل روش‌های تامین اطلاعات مورد نیاز مدیران ( با تمرکز بر مدیران سازمانهای دولتی ایران)

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 16:4 | بازدید : 244 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ج‍ای‍گ‍اه‌ ن‍ظام‌ م‍ش‍ارک‍ت‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

م‍ق‍ای‍س‍ه‌پ‍ردازی‌: روش‍ی‌ ن‍و در ب‍ه‍ب‍ود ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ا

ب‍ه‍ره‌وری‌ در ت‍ف‍ک‍ر س‍ی‍س‍ت‍م‍ی‌

ش‍ن‍اخ‍ت‌ ع‍ل‍ل‌ پ‍ای‍ی‍ن‌ب‍ودن‌ س‍طح‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ن‍ظری‍ه‌ اق‍ت‍ض‍ا، ت‍اث‍ی‍ر م‍ت‍غ‍ی‍ره‍ای‌ ن‍وع‍ی‌ م‍وق‍ع‍ی‍ت‌ در س‍اخ‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌

ن‍ک‍ات‍ی‌ ب‍رای‌ ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍دی‍ران‌

در ج‍س‍ت‌وج‍وی‌ ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌ ع‍م‍وم‍ی‌

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ چ‍ارچ‍وب‍ی‌ از ح‍ق‌ ان‍س‍ان‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ پ‍ای‍دار و ع‍ادلان‍ه‌

ن‍ق‍ش‌ رف‍ت‍اره‍ای‌ ره‍ب‍ران‌ ب‍ص‍ی‍ر در ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌ ن‍ظام‌ اداری‌

ب‍ررس‍ی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌ س‍ب‍ک‍ه‍ای‌ ره‍ب‍ری‌

درآم‍دی‌ ب‍ر وج‍دان‌ ک‍اری‌

ن‍ق‍ش‌ س‍ازن‍ده‌ زن‍ان‌ در ارت‍ق‍ای‌ دان‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ ج‍دی‍د، ال‍گ‍وه‍ا و م‍ش‍خ‍ص‍ه‌ه‍ا

ن‍ظری‍ه‌ دم‍وک‍راس‍ی‌ در م‍ح‍ی‍طه‍ای‌ ک‍اری‌

توسعه مدل امتیازات متوازن (BSC) در بخش دولتی

م‍ش‍ارک‍ت‌ م‍ردم‌

تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه اصفهان

سیستم مجله آزاد «او.جی.سی»، رویکردی نوین در سیستم مدیریت مجلات الکترونیکی

م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ر س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ن‍اآرام‌

بررسی تأثیر زمینه اجتماعی سازمان بر ارزیابی عملکرد کارکنان

م‍دی‍ری‍ت‌ م‍وث‍ر در ب‍رن‍ام‍ه‌ س‍وم‌

روابط عمومی و شیوه‌های تحقیق

م‍دل‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ م‍ورده‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‍ی‌ و ح‍ل‌ م‍س‍ئ‍ل‍ه‌

ال‍زام‍ات‌ ع‍ص‍ر ف‍ن‍اوری‌ اطلاع‍ات‌ و ارت‍ب‍اطات‌: ن‍ظری‍ه‌پ‍ردازی‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌

رابطه ارتباط فرا فردی و رفتار شهروندی( مطالعه موردی: صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران)

ن‍ظارت‌ و ارزش‍ی‍اب‍ی‌ ک‍ارآی‍ی‌ و ع‍م‍ل‍ک‍رد س‍ازم‍ان‍ه‍ا، گ‍ام‍ی‌ م‍ه‍م‌ و ض‍روری‌ در م‍س‍ی‍ر ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ررس‍ی‌ ت‍ئ‍وری‌ ب‍ه‍داش‍ت‍ی‌ ـ ان‍گ‍ی‍زش‍ی‌ ه‍رزب‍رگ‌

ن‍ق‍ش‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ در ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

س‍ی‍ر ت‍ک‍ام‍ل‌ ت‍ف‍ک‍ر اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‍ی‌

ن‍ق‍ش‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‌ در ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ا

ت‍ک‍ن‍ول‍وژی‌، ت‍وس‍ع‍ه‌ و ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍ل‍ی‌

در ج‍س‍ت‍ج‍وی‌ ب‍ه‍ب‍ود ن‍اب‍س‍ام‍ان‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ا

دس‍ت‍ور ک‍ار ت‍ازه‌ ب‍رای‌ ب‍ال‍ن‍دگ‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ م‍ی‍زان‌ م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ اص‍لاح‌ ن‍ظام‌ اداری‌ در ب‍رن‍ام‍ه‌ پ‍ن‍ج‍س‍ال‍ه‌ اول‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ - اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

ن‍گ‍رش‍ی‌ ب‍ر م‍ف‍ه‍وم‌ وج‍دان‌ ک‍اری‌ و ب‍رخ‍ی‌ ع‍وام‍ل‌ م‍وث‍ر ب‍ر آن‌

س‍ازم‍ان‌ م‍ج‍ازی‌

ب‍ه‍ت‍ر ک‍ردن‌ س‍ازم‍ان‌ و م‍ش‍ارک‍ت‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌

درآم‍دی‌ ب‍ر م‍ب‍ان‍ی‌ ن‍ظری‌ ت‍ح‍ول‌ اداری‌

دوران‍دی‍ش‍ی‌ س‍ی‍اس‍ی‌ و اخ‍لاق‌ ره‍ب‍ری‌

ن‍گ‍رش‍ی‌ راه‍ب‍ردی‌ ب‍ر ن‍ظام‌ اداری‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌

م‍ش‍ارک‍ت‌ از طری‍ق‌ ارائ‍ه‌ پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اد

س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ م‍ت‍ن‍اس‍ب‌ ب‍ا ع‍ص‍ر اطلاع‍ات‌

ح‍ل‍ق‍ه‌ م‍ف‍ق‍وده‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ح‍ران‌

مدیریت دولتی نوین: آنچه باید انجام شود و آنچه باید ترک شود

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ م‍ح‍ل‍ی‌ ب‍ا ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ض‍رورت‌ ت‍ق‍وی‍ت‌ زی‍رس‍اخ‍ت‌ه‍ای‌ اخ‍لاق‍ی‌

طراحی الگوی سنجش کارایی و اثربخشی مراکز آموزش عالی نظامی

راه‍ک‍اره‍ای‌ غ‍ن‍ی‌س‍ازی‌ ف‍رآی‍ن‍د روان‍ی‌ و اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ ب‍ازن‍ش‍س‍ت‍گ‍ی‌

چ‍ال‍ش‍ه‍ای‌ ج‍دی‍د س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ م‍ج‍ازی‌ ض‍رورت‍ه‍ا و ت‍وس‍ع‍ه‌

ان‍ق‍لاب‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌ در دان‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 16:4 | بازدید : 410 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ن‍ظری‌ در ب‍ررس‍ی‌ م‍س‍ائ‍ل‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌ و ارائ‍ه‌ ی‍ک‌ ال‍گ‍و

ت‍ن‍گ‍ن‍اه‍ای‌ ک‍ارب‍رد م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

بررسی ارتباط بین شخصیت و اثربخشی مدیریت در مدیران سازمان‌های دولتی

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ ره‍ب‍ری‌ آم‍وزش‍ی‌ در دان‍ش‍گ‍اه‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ ای‍ران‌

م‍دی‍ری‍ت‌ دول‍ت‍ی‌: ن‍ظری‍ه‌ه‍ا و ک‍ارب‍رده‍ا

اب‍ع‍اد ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی کارکنان و تعارض سازمانی( بین فردی ) در سازمان‌های دولتی

ت‍وس‍ع‍ه‌ و ت‍ح‍ول‌ س‍ازم‍ان‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

ت‍غ‍ی‍ی‍ر ن‍گ‍رش‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ه‍ن‍گ‍ام‌ ت‍غ‍ی‍ی‍ر ارزش‍ه‍ای‌ ک‍اری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌

اع‍ج‍ازگ‍ران‌ م‍دی‍ری‍ت‌

تأملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان‌های دولتی

بررسی رابطه بین سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری مدیران در سازمان‌های دولتی

مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

م‍دی‍ری‍ت‌ و م‍ه‍ارت‌اف‍زای‍ی‌

خ‍ص‍وص‍ی‌س‍ازی‌: روی‍ک‍ردی‌ ت‍طب‍ی‍ق‍ی‌

بررسی اثربخشی سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ ف‍ل‍س‍ف‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌

ب‍ح‍ث‍ی‌ پ‍ی‍رام‍ون‌ م‍ب‍ان‍ی‌ و اص‍ول‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌

ت‍ه‍ی‍ه‌ و اس‍ت‍ان‍دارد ک‍ردن‌ م‍ق‍ای‍س‌ رض‍ای‍ت‌ ش‍غ‍ل‍ی‌

س‍ی‍ره‌ ام‍ام‌(ره‌) در م‍دی‍ری‍ت‌، ال‍گ‍وی‍ی‌ ب‍رای‌ م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ م‍دی‍ران‌

ج‍ل‍وه‌ه‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ در س‍ی‍م‍ای‌ ن‍م‍از

م‍ع‍رف‍ی‌ ت‍وص‍ی‍ف‍ی‌ دو ن‍ظام‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ارگ‍ان‍ی‍ک‍ی‌ و م‍ک‍ان‍ی‍ک‍ی‌ و ت‍اث‍ی‍رش‍ان‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ررس‍ی‌ ع‍ام‍ل‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ در م‍دی‍ری‍ت‌: م‍ورد ج‍م‍ه‍وری‌ خ‍ل‍ق‌ چ‍ی‍ن‌

ن‍ظری‌ ب‍ر م‍ب‍ان‍ی‌ ن‍ظام‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ن‍طق‍ه‌ای‌

م‍ح‍ک‌زن‍ی‌ ب‍رای‌ ن‍ظام‌ اداری‌ ب‍رت‍ر

ن‍ظام‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ ب‍ا اس‍ت‍ف‍اده‌ از س‍ی‍س‍ت‍م‌ پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ا ج‍ه‍ت‌ اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

م‍دی‍ری‍ت‌ رف‍ت‍اره‍ای‌ س‍ی‍اس‍ی‌ و ت‍ع‍ارض‍ه‍ا

ت‍ب‍ی‍ی‍ن‌ م‍ش‍ارک‍ت‌ در پ‍رت‍و ن‍ظری‍ه‌ اف‍راد ذی‌ ح‍ق‌

بررسی رابطه بین عناصر ساختار سازمانی و فرهنگ کارآفرینانه در دانشگاه تهران

بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی

مدیریت سرمایه انسانی، اجتماعی و عاطفی با رویکردی اثربخش در موفقیت شغلی: مطالعه موردی بانک ملت

دول‍ت‌ ک‍ارآف‍ری‍ن‌

در ج‍س‍ت‌وج‍وی‌ راه‌

ح‍ف‍ظ وف‍اداری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌

ارایه الگوی شکل‌گیری رهبری کاریزماتیک در سازمان از دیگاه مدیریت برنامه‌ریزی راهبردی

ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ وی‍ژگ‍ی‍ه‍ای‌ ب‍ودج‍ه‌ س‍ال‌ ۸۰ ک‍ل‌ ک‍ش‍ور و م‍ق‍ای‍س‍ه‌ آن‌ ب‍ا ق‍ان‍ون‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ س‍وم‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ - اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ زن‍ان‌ در ک‍ار راه‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‍ی‌

ت‍ن‍ش‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ پ‍ی‍ش‍گ‍ی‍ر

ب‍ازش‍ن‍اس‍ی‌ و پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ در ن‍ظام‌ اج‍رای‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ از دی‍دگ‍اه‌ ن‍ظری‍ه‌ ف‍ع‍ال‍ی‍ت‌

م‍س‍ت‍ن‍دس‍ازی‌ ت‍ج‍رب‍ی‍ات‌

ن‍گ‍رش‍ی‌ ب‍ر روی‍ک‍رده‍ای‌ ک‍ن‍ت‍رل‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ و س‍ودآوری‌: ب‍ن‍ی‍ان‌ زن‍دگ‍ی‌ ک‍اری‌ ب‍رت‍ر

روح‍ی‍ه‌

بررسی جایگاه رسانه ملی در الگوی حکمرانی پایداری در ایران

ک‍ارب‍رد م‍ع‍م‍اری‌ م‍ب‍ت‍ن‍ی‌ ب‍ر ف‍ران‍ظام‍ه‍ا (ف‍وق‌ س‍ی‍س‍ت‍م‍ه‍ا)

ن‍ق‍ش‌ رواب‍ط ان‍س‍ان‍ی‌ در اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌

دوای‍ر ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ و اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

راه‍ب‍ری‍ه‍ا س‍ی‍س‍ت‍م‍ی‌ ب‍رای‌ ت‍دوی‍ن‌ ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ای‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌

ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ و راب‍طه‌ آن‌ ب‍ا ت‍م‍ای‍ل‌ ب‍ه‌ ت‍رک‌ خ‍دم‍ت‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت دولتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت صنعتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 16:4 | بازدید : 459 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ارائه رویکردی فازی در سنجش رضایت مشتری بررسی موردی: شرکت تولیدی فرآورده‌های لبنی

انتخاب تأمین‌کننده تحت عدم قطعیت با استفاده از برنامه‌ریزی سازشی بازه‌ای

بررسی کیفیت خدمات مدیریت ارتباط با مشتری و تدوین برنامه بهینه...

بررسی تأثیر متغیرهای وضعیتی بر فعالیت‌های مدیریت کیفیت و عملکرد سازمانهای سرآمد ایرانی

ارزیابی و تجزیه و تحلیل فرآیند انتقال تکنولوژی برای تولید موتورهای دیزلی

ارزیابی بهره وری در واحدهای مجتمع نیروگاهی با استفاده از شاخص مالم کوئست

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک‌های MADM

طرح‌ریزی مدل سنجش میزان بلوغ نظام مدیریت کیفیت در سازمان

مدل‌ یابی معادلات ساختاری روابط بین سازمان یادگیرنده با مدیریت کیفیت فراگیر...

نوآوری در مدیریت دانش و ارائه راهکارهایی برای توسعه

نقش مدیریت کنکاش - سیبرنتیک در فرایند یادگیری سازمانی

‏‫ارزیابی مدیریت پروژه‌های گازرسانی باروش (PMBOK)

تصمیم‌گیری گروهی برای انتخاب ابزار ماشین با استفاده از روش ویکور فازی

کنترل فرآیند گسسته در شرکت محورسازان ایران خودرو با رویکرد فازی

میزان تحقق اهداف شهرک‌های تحقیاتی و پارکهای علم و فناوری در ایران

خ‍ش‍ت‌ اول‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ در ک‍ش‍ور م‍ا ک‍ج‌ ن‍ه‍اده‌ ش‍ده‌ اس‍ت‌

م‍دی‍ری‍ت‌ ب‍ن‍گ‍اه‌ه‍ای‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ ـ ت‍وص‍ی‍ه‌ه‍ای‌ ت‍ازه‌

بررسی اثر متغیرهای کلان اقتصادی بر صادرات غیر نقتی

الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی

ع‍م‍ل‍ک‍رد ی‍ک‍پ‍ارچ‍ه‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ع‍طوف‌ ب‍ه‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌

مدل بهره‌برداری از مخزن سد ارس با استفاده از برنامه‌ریزی پویا

کاربردQFD به منظور شناسایی مشخصه‌های اصلی طراحی وب‌سایت با استفاده از TOPSIS فازی

بررسی ارتباط سرمایه فکری و عملکرد سازمانی صنعت بانکداری ایران: مطالعه موردی استان کردستان

ارائه مدل فازی رتبه‌بندی ریسک در پروژه‌های حفاری شرکت پتروپارس

بررسی وضعیت عوامل کلیدی عملکرد سازمان‌های خدماتی با روش امتیازی متوازن

تدوین الگو و چهارچوبی جامع برای شناسایی، اولویت‌بندی و آنالیز عوامل بحرانی موفقیت مطالعات مهندسی ارزش در...

رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یاد گیرنده

توسعه مدل جامع اندازه‌گیری سرمایه فکری مطالعه موردی یک سازمان غیر انتفاعی

رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت مشتریان از کیفیت خدمات در شعب بانک اقتصاد نوین مشهد

اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی استراتژی سرمایه انسانی و استراتژی رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان

بررسی اثر عوامل فرهنگی ( بر اساس مدل D0CS ) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان

مقایسه رویکردهای تحلیل پوششی داده‌ها(DEA) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در رتبه‌بندی شاخص‌های کلیدی تصمیم‌گیری خرید و فروش سهام

بررسی میزان مشتری محور بودن بر اساس شاخص‌های مدل تعالی سازمانی...

بهبود کارایی زمان در فرایندهای خدماتی با استفاده از تکنیک طراحی آزمایشات در متدولوژی شش سیگما

موازنه خط مونتاژ با رویکرد الگوریتم ژنتیک

فرآیند محوری با رویکرد تعالی‌جویی در بنگاه‌های تولیدی

تعیین نوع تصمیم‌گیری غالب برای خرید در انواع سبک‌های زندگی والس ( برخوردار از منابع بالا )

طراحی مدل قابلیت‌های کارکنان با استفاده از تئوری زمینه‌یابی

ارائه روشی جدید جهت برآورد میزان پیشرفت فیزیکی پروژه

توسعه و بهبود مدل‌های کنترل موجودی کالاهای فاسد شدنی در زنجیره تامین...

م‍دی‍ری‍ت‌ پ‍روژه‌ در ای‍ران‌ چ‍ال‍ش‌ه‍ا، ت‍ج‍ارب‌ و راه‍ک‍اره‍ا

نقش طرح آرایش مکانیزه انبار در مدیریت انبار

پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ای‍ی‌ ب‍رای‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ ن‍ان‍و ف‍ن‍اوری‌ در ای‍ران‌

ب‍ررس‍ی‌ اش‍اع‍ه‌ ارت‍ب‍اط ف‍ن‍اوری‌ اطلاع‍ات‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ج‍ام‍ع‌ ب‍ر ک‍ارآی‍ی‌ و اث‍ر ب‍خ‍ش‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ و خ‍دم‍ات‍ی‌

بهینه‌سازی سبد سهام با استفاده از برنامه‌ریزی سازشی ضد ایده‌آل

س‍ی‍س‍ت‍م‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ب‍رای‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ م‍ج‍ازی‌

سیستمهای مدیریت جریان داده‌ها: مسائل و راهکارها

س‍ازم‍ان‌ و م‍دی‍ری‍ت‌ در ف‍رای‍ن‍د ت‍ح‍ق‍ی‍ق‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌

بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان (مطالعه موردی)

تکنیک های اثر‌بخش برای مدیریت هزینه و موانع اجرایی آنها در ایران

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت صنعتی؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 15:57 | بازدید : 280 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ف‍ره‍ن‍گ‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ و ش‍ای‍س‍ت‍ه‌س‍الاری‌

ارت‍ب‍اط ب‍ا پ‍ژوه‍ش‌ و ت‍اث‍ی‍ر آن‌ ب‍ر ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌

م‍وف‍ق‍ی‍ت‌ م‍ان‍دگ‍ار

رش‍د پ‍ای‍دار ب‍ه‌ روش‌ دو پ‍ون‍ت‌

ب‍ه‍ره‌وری‌، ن‍وآوری‌ در ان‍دی‍ش‍ه‌ و خ‍لاق‍ی‍ت‌ ان‍س‍ان‌

اض‍طراب‌ را از خ‍ود دور س‍ازی‍د

کاربرد تئوری صف در بهینه‌سازی تخصیص ماشین‌آلات خاکبرداری

هم گرایی بهره وری نیروی کاربخشی در ایران ( آزمون نظریه‌ی لوئیس)

بهینه‌سازی سبد سهام با استفاده از برنامه‌ریزی سازشی ضد ایده‌آل

در ج‍س‍ت‍ج‍وی‌ م‍دل‍ی‌ ب‍رای‌ ارزی‍اب‍ی‌ ع‍م‍ل‍ک‍رد س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ پ‍ژوه‍ش‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌

کاربرد زنجیره مارکوف در برنامه‌ریزی نیروی انسانی ( مطالعه‌ موردی شرکت توانیر )

مدل‌های رفتاری در تصمیم‌گیری فردی

تفسیر و تحول و بهبود سازمان

تحلیل روانشناختی شخصیت کارآمد

نشاط‌آفرینی در محیط کار

ساختار سازمانی مناسب با استفاده از مدل چارلز پرو (مطالعه موردی)

طراحی الگوی سنجش کارایی و اثربخشی مراکز آموزش عالی نظامی

حرکت به نقطه نامعلوم

مدل‌سازی فرآیندهای معاونت پژوهشی دانشگاه به منظور افزایش بهره‌وری آن‌ها با استفاده از ابزار UML

ارزیابی تغییرات بهره‌وری کل عوامل تولید در بانک‌های تجاری کشور با استفاده از شاخص مالم‌کوئیست

بررسی تجارب مدیریتی و لزوم ایجاد خلاقیت و انگیزه برای بهره‌وری از منابع انسانی با تاکید بر اصلاح الگوی مصرف

اندازه‌گیری شاخص بهره‌وری کل عوامل تولید در سطح بنگاه‌های اقتصادی

بررسی مدلهای اندازهگیری بهره‌وری و ارائه مدل مناسب برای شرکت نفت و گاز پارس (P.O.G.C)

شیوه‌های اندازه‌گیری بهره‌وری در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی

کنترل فرآیند گسسته در شرکت محورسازان ایران خودرو با رویکرد فازی

ارائه یک الگوریتم ترکیبی شبکه‌های عصبی ـ تکامل توام ژنتیک، جهت مساله طراحی مقاوم چند متغیره در مهندسی کیفیت

تبیین مفهوم خوبی در حکمرانی خوب

بهینه سازی مسائل چند پاسخی در بر دارنده پاسخ‌های کیفی با در نظر گرفتن...

حرکت به سوی مشتری محوری، مراحل چهارگانه تمرکز بر مشتری

بررسی کارایی نسبی قیمت‌گذاری بازار سهام در صنایع منتخب با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌های

بررسی مقایسه‌ای استرس‌های شغلی، مهارتهای مقابله‌ای و سلامت روانی (مطالعه موردی)

تحلیل مدل کنترل موجودی «مقدار اقتصادی تولید» با دریافت های چندگانه

خلق شایستگی دفاعی در موج چهارم بررسی رویکرد شبکه‌‌‌سازی در صنایع دفاعی دانش‌بنیان

ارزیابی نیازهای فناوری در خدمات پستی

هدفمند کردن یارانه‌‌ها

مدیریت بهره‌وری در خانواده

نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران

مدل‌سازی و بهینه‌سازی کاهش بار و جابجایی میزان تولید نیروگاه‌ها در شرایط اضطراری شبکه انتقال برق

مدل تحلیلی کاهش نیروی انسانی

مصرف ناب

بازارشکنی: راهبردهایی برای رشد بی‌نظیر کسب و کاری

تمرکز‌زدایی و اصلاحات ساختاری، ضرورت توسعه کشورهای منطقه آسیای جنوب‌غربی با تاکید ویژه بر ایران

بررسی تأثیر شاخص‌های جزئی عملکرد بر بهره‌وری کل عوامل تولید (TFP) در شرکت نفت فلات قاره ایران

م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌

مدل‌سازی مسئله زمان‌ بندی دوره‌های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک

بررسی رابطه بین همراستایی فن‌آوری اطلاعات و کسب‌و‌کار با عمکرد سازمانی در شرکت‌‌های فعال در زمینه فن‌آوری اطلاعات: با استفاده از مدل معادلات ساختاری

بررسی تاثیرگذاری هوش عاطفی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با لحاظ کردن نقش تعهد عاطفی( مطالعه موردی بانک ملت)

بررسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی با فرسودگی شغلی در بین اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد آزادشهر

علل ساختاری رشد بیکاری در ایران

سخن سردبیر

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 15:57 | بازدید : 408 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

اثر ریسک‌های محیط، استراتژی شرکت و ساختار سرمایه بر عملکرد شرکت‌ها در صنعت پتروشیمی

سیستم مکاتبات بدون کاغذ و تسهیل فرایند کسب و کار در عصر دیجیتال

هوش هیجانی برای مدیران

نقش دانشگاه در توسعه رفتار شهروندی سازمانی

سریعتر، بهتر، ارزان‌تر

کاربرد روان‌شناسی صنعتی و بالندگی سازمانی در افزایش بهره‌وری سازمانی

ن‍ظارت‌ و ارزش‍ی‍اب‍ی‌ ک‍ارآی‍ی‌ و ع‍م‍ل‍ک‍رد س‍ازم‍ان‍ه‍ا، گ‍ام‍ی‌ م‍ه‍م‌ و ض‍روری‌ در م‍س‍ی‍ر ب‍ه‍ره‌وری‌

در ج‍س‍ت‌وج‍وی‌ راه‌

اندازه‌گیری اثربخشی آموزشی در سازمان‌های صنعتی و تولیدی

نقش مولفه های انسان‌ افزار بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاه ...

نقش اصلاح الگوی مصرف بر بهره‌وری

بهره‌وری و راهکارهای بهبود آن

بررسی ارتباط استرس با بهره‌وری مدیران دبیرستانهای تبریز

راه‍ک‍اره‍ای‌ اس‍اس‍ی‌ ب‍ه‍ب‍ود و رش‍د ب‍ه‍ره‌وری‌ در ک‍ش‍ور

م‍رک‍ز ب‍ه‍ره‌وری‌ ژاپ‍ن‌ در ت‍وس‍ع‍ه‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ ـ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ و ب‍رن‍ام‍ه‌ دوم‌ ت‍وس‍ع‍ه‌ ک‍ش‍ور

ت‍اث‍ی‍ر ب‍ه‍ره‌وری‌ ب‍ر ارت‍ق‍ا و ب‍ازده‍ی‌ ع‍م‍ل‍ی‍ات‌

م‍س‍وولان‌ ارش‍د م‍ه‍م‍ت‍ری‍ن‌ رس‍ال‍ت‍ی‌ ک‍ه‌ ب‍ه‌ ع‍ه‍ده‌ دارن‍د ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازی‌ ب‍رای‌ ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ اس‍ت‌

داده‌ه‍ای‌ ن‍اج‍ور م‍س‍اوی‌ اس‍ت‌ ب‍ا خ‍س‍ران‌ م‍ن‍اب‍ع‌

اب‍ع‍اد ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ در ب‍خ‍ش‌ دول‍ت‍ی‌

عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان‌های بخش دولتی ایران

بررسی رابطه تامین نیازها با رضایت شغلی کارکنان یکی از ارگانهای تابع سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

‏‫S 5 ، راهکاری برای دستیابی به کیفیت و بهره‌وری بالا

ب‍ررس‍ی‌ وی‍ژگ‍ی‍ه‍ای‌ م‍دی‍ران‌ ب‍ه‍ره‌ور و آف‍ات‌ م‍دی‍ری‍ت‌

بحران در صنعت و قوانین تدوین شده

جایگاه و نقش مهندسی مجدد در بهسازی فرآیند‌های سازمانی

بهینه‌سازی رفتارهای سازمانی و اجتماعی در الگوی مصرف

آم‍وزش‌ س‍رم‍ای‍ه‌گ‍ذاری‌ در س‍رم‍ای‍ه‌ ان‍س‍ان‍ی‌

م‍دی‍ران‌ و ت‍غ‍ی‍ی‍ر، ض‍رورت‌ ی‍ا ان‍ت‍خ‍اب‌

مشارکت در برنامه تیم‌های خود مدیریتی تحت حمایت اینترنت ( IASM )

نقش ایران کد در ارتقاء بهره‌وری زنجیره تأمین

ب‍ه‌ م‍ن‍اس‍ب‍ت‌ ه‍ف‍ت‍ه‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ (۱ ـ ۷ خ‍رداد م‍اه‌ )۱۳۷۴

ب‍ه‍ره‌وری‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌، م‍ف‍اه‍ی‍م‌ و ن‍گ‍رش‍ه‍ا

س‍ه‍ام‍داران‌ ن‍اب‍ه‍ره‌ور

ق‍درت‌ه‍ای‌ ف‍ردی‌

طراح‍ی‌ ال‍گ‍وه‍ای‌ اث‍رب‍خ‍ش‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ ب‍ا ت‍اک‍ی‍د ب‍ر م‍ع‍ی‍اره‍ای‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

لزوم اتخاذ رویکرد متعادل استراتژیک در نوآوری محصول

تبیین الگوی اثربخشی سازمان‌های دولتی ایران بر اساس نقش رهبری خدمتگزار

طراحی و تبیین الگوی ارزیابی عملکرد سازمان بازرسی کل کشور جمهوری اسلامی ایران

ب‍ررس‍ی‌ م‍ی‍زان‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ از زم‍ان‌ و س‍ن‍ج‍ش‌ س‍ه‍م‌ ع‍وام‍ل‌ م‍وث‍ر در آن‌ در ب‍ی‍ن‌ م‍دی‍ران‌ ام‍وزش‍ی‌ م‍دارس‌ راه‍ن‍م‍ای‍ی‌ و م‍ت‍وس‍طه‌

چ‍ارچ‍وب‍ی‌ ب‍رای‌ رش‍د م‍داوم‌

اق‍ت‍دار ای‍ده‌ه‍ا

ک‍ارب‍رد س‍ی‍س‍ت‍م‌ پ‍ش‍ت‍ی‍ب‍ان‌ ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌ گ‍روه‍ی‌ در ت‍ص‍م‍ی‍م‌گ‍ی‍ری‌ م‍دی‍ران‌

رفتار شهروندی سازمانی: پارادایم سازمان‌های قرن ۲۱

عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در شرکتهای تعاونی صنعتی و کشاورزی استان کرمانشاه

سایه سنگین روزمرگی بر بهره‌وری کارکنان

لای‍ه‌ه‍ای‌ ت‍ودرت‍وی‌ دی‍وان‍س‍الاری‌ ک‍ه‍ن‍ه‌ و م‍ت‍م‍رک‍ز، ت‍لاش‌ ب‍ه‌ س‍وی‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌ را ک‍ن‍د و م‍ت‍وق‍ف‌ م‍ی‌ک‍ن‍د

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ در ای‍ج‍اد ان‍گ‍ی‍زش‌ و ارت‍ب‍اط آن‌ ب‍ا ب‍ه‍ره‌وری‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ دول‍ت‍ی‌ اس‍ت‍ان‌ ای‍لام‌

اهمیت و کارکرد مدیریت دانش در حوزه دفاعی

ارائه یک مدل برنامه‌ریزی آرمانی جهت ارزیای پالایشگاههای نفت کشور

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 15:57 | بازدید : 264 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍ل‍ی‌

ک‍ارای‍ی‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌

ن‍ظام‌ه‍ای‌ ان‍گ‍ی‍زش‍ی‌ و ب‍ه‍ره‌وری‌

بهره‌وری و نقش سطوح مختلف سازمانی در توسعه آن

ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍ع‍ک‍وس‌ ن‍ت‍ی‍ج‍ه‌ ژس‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‌

چ‍گ‍ون‍ه‌ ف‍ع‍ال‍ی‍ت‍ه‍ای‌ ارت‍ق‍ا ب‍ه‍ره‌وری‌ را م‍طرح‌ ک‍ن‍ی‍م‌

ه‍ف‍ت‌ ک‍ل‍ی‍د طلای‍ی‌ ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ب‍خ‍ش‌ خ‍دم‍ات‌

ش‍اخ‍ص‌ه‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ب‍خ‍ش‌ ح‍م‍ل‌ و ن‍ق‍ل‌

ت‍اث‍ی‍ر ع‍وام‍ل‌ س‍اخ‍ت‍اری‌ س‍ازم‍ان‌ ب‍ر ب‍ه‍ره‌وری‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌

ن‍ظام‌ اداری‌ پ‍رم‍ص‍ی‍ب‍ت‌! راه‍ک‍اره‍ای‌ ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ و ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ ن‍ی‍روی‌ ک‍ار

ب‍ه‍ره‌وری‌، م‍ق‍ول‍ه‌ای‌ ف‍ره‍ن‍گ‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ ان‍دی‍ش‍ه‌ای‌ ب‍رای‌ ب‍ه‍ب‍ود پ‍ی‍وس‍ت‍ه‌

معمای بهره‌وری

افزایش بهره‌وری خدمات بانکی با اولویت بندی مشتریان با استفاده از تکنیک‌ کمی

ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ اب‍ع‍اد گ‍ون‍اگ‍ون‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

بهره‌وری عامل رشد سریع‌تر

ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍ن‍ف‍ی‌ از م‍ی‍ل‍ی‍ون‍ه‍ا ب‍ش‍ک‍ه‌ ن‍ف‍ت‌ و ن‍ی‍روی‌ ک‍ار

بهره‌وری در سبد غفلت دولت

آش‍ن‍ای‍ی‌ ب‍ا ک‍ان‍ون‌ ی‍ا "ب‍ه‍س‍ازی‌ م‍س‍ت‍م‍ر" ع‍ام‍ل‌ م‍ه‍م‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ ژاپ‍ن‍ی‌

ب‍ح‍ران‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ف‍ک‍ری‌، ع‍وام‍ل‌ م‍وث‍ر در ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‌ه‍ای‌ ت‍ح‍ق‍ی‍ق‍ات‍ی‌

بررسی ساختار سازمانی مراکز تربیت معلم و دانشگاه‌های دولتی استان اصفهان

اصلاح الگوی مصرف در پرتو بهره‌وری بهینه

س‍رپ‍رس‍ت‍ان‌ ج‍ب‍ه‍ه‌ م‍ق‍دم‌ از دی‍دگ‍اه‌ روان‍ش‍ن‍اس‍ی‌ ک‍ار و ب‍ه‍ره‌وری‌

پایش وضعیت ( C M ) ، تحولی در کاهش هزینه صنعت

تعیین و ارتقاء موقعیت استراتژیک پالایشگاه تهران بر مبنای مدل دلتا و رویکرد پویائی‌های سیستم

بهره‌وری زنان کارآفرین ایرانی

بهره‌وری صنایع روستایی در استان سیستان و بلوچستام

بهره‌وری؛ حلقه مفقوده آب در ایران

فرهنگ کار، بهره‌وری و شبکه‌های اجتماعی

ن‍ق‍ش‌ ان‍س‍ج‍ام‌ در ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ه‍ا

گ‍ام‍ه‍ای‌ اس‍اس‍ی‌ ب‍رای‌ اس‍ت‍ق‍رار ف‍ره‍ن‍گ‌ و ن‍گ‍رش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ج‍ام‍ع‍ه‌

م‍ع‍ی‍اره‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ و ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ در ای‍ران‌ و ج‍ه‍ان‌

اح‍س‍اس‌ ت‍ب‍ع‍ی‍ض‌ دل‍ی‍ل‌ ک‍اه‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ ب‍ا ت‍ک‍ی‍ه‌ ب‍ر ش‍ای‍س‍ت‍ه‌س‍الاری‌

ن‍ق‍ش‌ ب‍دگ‍وی‍ی‌ در ک‍اه‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌

ن‍ق‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ت‍وس‍ع‍ه‌ اق‍ت‍ص‍ادی‌ ـ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ ک‍ش‍ور

ت‍ام‍ل‍ی‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌ آم‍وزش‍ی‌ و ت‍رب‍ی‍ت‍ی‌

ان‍ض‍ب‍اط ک‍ار و ن‍ق‍ش‌ آن‌ در م‍ی‍زان‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ و ن‍ق‍ش‌ آن‌ در ارت‍ق‍ا ب‍ه‍ره‌وری‌

ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌ ب‍الا، ب‍ه‍ره‌وری‌ پ‍ای‍ی‍ن‌

ن‍ق‍ش‌ ت‍ش‍ک‍ی‍لات‌ و ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍وق‍وف‍ات‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ ن‍ی‍روه‍ای‌ ان‍س‍ان‍ی‌ در ن‍ه‍اده‍ای‌ پ‍س‌ از ان‍ق‍لاب‌

س‍رپ‍رس‍ت‍ان‌ ج‍ب‍ه‍ه‌ م‍ق‍دم‌ از دی‍دگ‍اه‌ روان‍ش‍ن‍اس‍ی‌ ک‍ار و ب‍ه‍ره‌وری‌

موانع و راهکارها در اندازه‌گیری و بهبود بهره‌وری آموزش عالی

ع‍وام‍ل‌ م‍وث‍ر م‍دی‍ری‍ت‍ی‌ در ب‍الا ب‍ردن‌ ن‍رخ‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در اداره‌ ک‍ل‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ و ارش‍اد اس‍لام‍ی‌ اس‍ت‍ان‌ ای‍لام‌

م‍ش‍ت‍ری‌م‍ح‍وری‌ ی‍ا م‍ش‍ت‍ری‌م‍داری‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ و ح‍ل‍ق‍ه‌ه‍ای‌ م‍ف‍ق‍وده‌

ت‍ک‍ن‍ول‍وژی‌، ت‍وس‍ع‍ه‌ و ارت‍ق‍ای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍ل‍ی‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
پنج شنبه 21 آذر 1392 ساعت 15:57 | بازدید : 275 | نویسنده : متخصصین گروه تحقیقاتی پلاسما | ( نظرات )

 

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

ب‍ح‍ران‌ م‍دی‍ری‍ت‌ ف‍ک‍ری‌ (ب‍ه‍ره‌وری‌ در س‍ازم‍ان‍ه‍ای‌ پ‍ژوه‍ش‍ی‌)

ت‍ح‍ق‍ی‍ق‍ات‌ ب‍ه‍ره‌ وری‌ و ب‍ه‍ره‌ وری‌ ت‍ح‍ق‍ی‍ق‍ات‌

طراحی مدل فرآیند محوری کسب و کار با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(ISM)

کاربرد هوش تجاری به عنوان یک تکنولوژی اطلاعات استراتژیک در بانکداری: بازرسی و کشف تقلب

رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یاد گیرنده

ارزیابی عملکرد زنجیره تامین با استفاده از مدل SCOR

مصاحبه با پیتر دراکر

بررسی و بهبود فرایندهای اصلی قراردادهای آب منطقه‌ای خراسان

هم نشینی کارایی و خدمت

گ‍ف‍ت‍م‍ان‍ی‌ راس‍ت‍ی‍ن‌ درب‍اره‌ اس‍ت‍رات‍ژی‌ ک‍س‍ب‌ و ک‍ار

رضایت شغلی و بهره‌وری

ارتقای بهره‌وری

رق‍اب‍ت‌ و اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ در ص‍ن‍ع‍ت‌ ن‍س‍اج‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ چ‍ی‍س‍ت‌؟

ن‍ق‍ش‌ ان‍گ‍ی‍زه‌ در ب‍ه‍ره‌وری‌

راه‍ه‍ای‌ اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ م‍وق‍وف‍ات‌

ب‍ه‌ ک‍ارگ‍ی‍ری‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دان‍ش‌ و اس‍ت‍خ‍راج‌ اطلاع‍ات‌ ب‍ه‌ م‍ن‍ظور اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ ب‍ازاری‍اب‍ی‌

نقش مدیریت‌های کارآمد در بهره‌وری صحیح از امکانات حکومتی

ت‍اث‍ی‍ر اص‍لاح‍ات‌ م‍دی‍ری‍ت‍ی‌ ب‍ر ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی‌، چ‍را و چ‍گ‍ون‍ه‌؟

م‍ش‍ک‍لات‌ م‍وج‍ود در ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ه‍ره‌وری‌، دس‍ت‍ی‍اب‍ی‌ ب‍ه‌ ب‍الات‍ری‍ن‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ در ک‍ار و زن‍دگ‍ی‌

ارت‍ب‍اطات‌ م‍ن‍اس‍ب‌ ب‍رای‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ ب‍ی‍ش‍ت‍ر

م‍ح‍ی‍ط زی‍س‍ت‌ س‍ال‍م‌، زم‍ی‍ن‍ه‌س‍از اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

چ‍گ‍ون‍گ‍ی‌ اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ف‍ع‍ال‍ی‍ت‍ه‍ای‌ پ‍رورش‍ی‌

ب‍ه‍ره‌وری‌ و ت‍وس‍ع‍ه‌ ص‍ن‍ع‍ت‍ی‌ ن‍گ‍رش‍ی‌ ن‍ظام‌گ‍را

ک‍ارآف‍ری‍ن‍ی‌، اس‍ت‍رات‍ژی‌ م‍ن‍اس‍ب‌ ب‍رای‌ اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

ب‍ح‍ث‍ی‌ اج‍م‍ال‍ی‌ در خ‍ص‍وص‌ ج‍ای‍گ‍اه‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ک‍ارخ‍ان‍ج‍ات‌ خ‍ص‍وص‍ی‌ ش‍ده‌

ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ در اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌

مقایسه رویکردهای تحلیل پوششی داده‌ها(DEA) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در رتبه‌بندی شاخص‌های کلیدی تصمیم‌گیری خرید و فروش سهام

بررسی میزان مشتری محور بودن بر اساس شاخص‌های مدل تعالی سازمانی...

چ‍گ‍ون‍ه‌ اش‍ت‍ی‍اق‌ ب‍ه‌ ک‍ارای‍ی‌ ب‍ازار را ت‍خ‍ری‍ب‌ ک‍رد

اثر تسهیم اطلاعات بر استراتژی‌های رقابتی و عملکرد زنجیره تأمین

طراحی مدل قابلیت‌های کارکنان با استفاده از تئوری زمینه‌یابی

بررسی تأثیر زمینه اجتماعی سازمان بر ارزیابی عملکرد کارکنان

ارائه روشی جدید جهت برآورد میزان پیشرفت فیزیکی پروژه

بیشینه‌سازی بازده سرمایه منابع انسانی

ممیزی فرایند

شبکه سازی و کاربرد آن برای رهبری

زن‍ان‌، م‍دی‍ران‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ در ج‍ام‍ع‍ه‌

بهبود کارایی زمان در فرایندهای خدماتی با استفاده از تکنیک طراحی آزمایشات در متدولوژی شش سیگما

سنجش کیفیت خدمات الکترونیک در شرکت قطارهای مسافری رجاء

توسعه و بهبود مدل‌های کنترل موجودی کالاهای فاسد شدنی در زنجیره تامین...

ت‍ف‍ک‍ر ف‍راگ‍ی‍ر ـ ن‍گ‍اه‍ی‌ ب‍ه‌ چ‍گ‍ون‍گ‍ی‌ اس‍ت‍ف‍اده‌ از س‍ی‍س‍ت‍م‌ پ‍ی‍ش‍ن‍ه‍اده‍ا و م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ ب‍رای‌ اف‍زای‍ش‌ ب‍ه‍ره‌وری‌ دان‍ش‍گ‍اه‍ه‍ا

مدیریت فردا

راهبردهای ارتقای بهره‌وری

عدالت و بهره وری

ب‍ه‍ره‌وری‌ دان‍ش‍گ‍ران‌: ب‍زرگ‍ت‍ری‍ن‌ چ‍ال‍ش‌

ع‍وام‍ل‌ اس‍اس‍ی‌ ب‍ه‍ب‍ود ب‍ه‍ره‌وری‌

گروه تحقیقاتی پلاسما

09123600694

pdsabz@yahoo.com

www.pdsabz.com

-------------------------------

 

برچسب‌ها: رشته مدیریت بهره وری؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 ,

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
منوی کاربری09123600694


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟
نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
موضوعات09123600694
نویسندگان
لینک دوستان09123600694
پیوندهای روزانه
آرشیو مطالب09123600694
آخرین مطالب pdsabz@yahoo.com
خبرنامه09123600694
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



دیگر موارد
آمار PDsabz.org
:: کل مطالب : 5738
:: کل نظرات : 0
:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 9
:: بازدید امروز : 426
:: باردید دیروز : 961
:: بازدید هفته : 3483
:: بازدید ماه : 5970
:: بازدید سال : 52200
:: بازدید کلی : 187043
درباره ما09123600694
ترجمه آنلاین و فوری پایان نامه، مقاله، سمینار مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تخفیف ویژه، پرداخت اقساطی گروه تحقیقاتی پلاسما
مطالب تصادفی
رشته مدیریت پروژه؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
رشته الکترونیک؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
رشته نانو فیزیک؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694
مطالب پربازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما 09123600694 [ 10049 ]
رشته الکترونیک؛ پایان نامه ؛سمینار ؛پروپوزال فوری؛ دانلود مقاله 09123600694 [ 8205 ]
رشته زبان انگلیسی ,09123600694,انجام پایان نامه,مشاوره,پروپوزال,سمینار,ترجمه,ویرایش فوری,دانلودمقاله [ 5949 ]
امارگیر وبلاگامارگیر سایتتقویم و ساعت
امارگیر وبلاگامارگیر سایتتقویم و ساعت انجام پايان نامه دكتري انجام پايان نامه كارشناسي ارشد فوری انجام پايان نامه كارشناسي چگونه لاغر شویم؟ انجام پايان نامه ارشد انجام پایان نامه کارشناسی ارشد انجام پایان نامه دانشجویی انجام پایان نامه ارشد کامپیوتر انجام پايان نامه سنندج انجام پایان نامه ارشد انجام پایان نامه کارشناسی ارشد تهران هوش مصنوعی انجام پایان نامه مراحل انجام پايان نامه ارشد انجام پایان نامه کارشناسی انجام پایان نامه شهرسازی انجام پایان نامه کارشناسی ارشد پرستاری تلگرام علی کریمی اصفهان شیراز قیمت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران انجام پایان نامه کارشناسی ارشد معماری انجام پروپوزال مدیریت انجام پروپوزال پزشکی انجام پروپوزال ارشد معماری انجام پروپوزال دکتری انجام پروپوزال دکتری مدیریت تلگرام علی دایی انجام پروپوزال مهندسی صنایع انجام پروپوزال مهندسی پزشکی انجام پروپوزال مراحل انجام پروپوزال انجام پروپوزال مدیریت بازرگانی چگونه پولدار شویم؟ انجام پروپوزال ارشد روش انجام پروپوزال انجام سمينار انجام سمينار دکتری انجام سمینار کارشناسی ارشد برق انجام سمينار تغيير انجام سمینار ارشد انجام سمينار دكتری انجام سمينار مديريت انجام سمينار جديد انجام سمینار دانشجویی انجام سمینار ارشد کامپیوتر انجام سمینار کارشناسی ارشد عمران انجام سمینار و پایان نامه انجام سمينار شيمي انجام سمينار حقوق انجام سمینار کارشناسی ارشد مهندسی پزشکی انجام سمينار موفقيت انجام سمینار انجام سمینار دکتری انجام مقاله دانشجویی انجام مقاله و پایان نامه انجام مقاله isi انجام مقاله تبلیغ سفارش انجام مقاله انجام مقاله فوری انجام مقاله دانشجویی انجام مقاله نویسی انجام مقاله مروری انجام مقاله لرستان انجام مقاله علمی انجام مقاله isi معماری انجام مقاله کنفرانسی انجام مقاله مشهد انجام مقاله تبریز انجام سمینار سیستان شرکت معتبر پایا نامه نویسی انجام پایان نامه قیمت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد